Especialista de Políticas de Crédito - Manutenção

• O Especialista da área de Estratégia de Manutenção de Crédito, encontrará um cenário dinâmico onde o foco principal é a sustentabilidade lucrativa do portfólio.
• Sua missão será ser referência na gestão do crédito, garantindo entregas consistentes que otimizem a relação risco x retorno dos produtos.
• Gestão de Políticas: Desenvolver, implementar e monitorar políticas de crédito nos sistemas de decisão.
• Evolução do Ciclo: Propor melhorias contínuas aos processos e ferramentas existentes em todo o ciclo de crédito.
• Suporte Multiáreas: Prover análises e modelos estatísticos que suportem as frentes de Manutenção, Retenção, Cobrança e Fraude.
• Cultura de Testes: Conduzir estudos experimentais e iniciativas desafiadoras às ferramentas atuais através de estratégias champion vs. challenger.
• Análise Diagnóstica: Gerar visões sobre crescimento, tendências e comportamentos para orientar os diversos clientes internos.
• Equilíbrio Estratégico: Garantir a implementação de políticas que maximizem o retorno vs receita, otimizando o uso do capital da instituição.
• Gestão Dinâmica de Limites: Ajustar limites de crédito de forma precisa, equilibrando a probabilidade de inadimplência com a utilização e receita gerada.
• Prevenção Antecipada: Identificar clientes com tendência à inadimplência antes mesmo do atraso, monitorando a qualidade da carteira em tempo real.
• Otimização de Autorizações: Maximizar a aprovação de transações e a receita através do perfil de utilização do cliente, mantendo o controle de risco.
• Inovação em Produtos: Integrar novos produtos e meios de pagamento às estratégias de manutenção e risco existentes.

• Buscamos profissionais que unam sólida base analítica com perfil executor e estratégico:
• Experiência Profissional: Atuação prévia em instituições financeiras em áreas como Modelagem, Políticas de Crédito, Riscos, Decision Science ou Engenharia de Dados.
• Formação: Superior completo em Estatística, Matemática, Economia, Física ou Engenharias.

Conhecimentos Técnicos:

• Domínio de linguagens de programação, com destaque para SQL, R ou Python.
• Habilidade em manipulação de dados para construção de variáveis e indicadores de risco.
• Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel e PowerPoint) para apresentações executivas.
• Visão Analítica: Capacidade de diagnóstico de tendências e comportamentos, com alto senso crítico para identificar oportunidades de melhoria.
• Proatividade e Inconformismo: Mentalidade voltada para a curiosidade intelectual e busca contínua por inovação nos processos existentes, trazendo propostas de novas estratégias.
• Interlocução Estratégica: Excelente capacidade de negociação e relacionamento interpessoal para transitar entre diferentes áreas do Bank.
• Orientação a Resultados: Foco absoluto em entregas consistentes que otimizem a relação risco x retorno de forma sustentável e lucrativa.
• Diferenciais: Pós-graduação em áreas correlatas e Inglês intermediário ou avançado.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.