* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀
Responsabilidades e atribuições
- Liderar projetos de transformação e inovação com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
- Mapear e redesenhar fluxos operacionais jurídicos, propondo automações e melhorias de performance;
- Realizar diagnósticos operacionais com base em dados e indicadores;
- Implementar e monitorar rotinas de OKRs e KPIs com foco em performance jurídica;
- Atuar como referência técnica para o time de analistas e assistentes do Núcleo de Projetos e Tecnologia, promovendo formação e capacitação funcional;
- Atuar como ponte entre o Jurídico e o Núcleo de Projetos e Tecnologia;
- Conduzir o núcleo de projetos e tecnologia (realizar agendas/ritos de priorização e governança);
- Facilitar a interlocução com áreas de TI, fornecedores e consultorias;
- Promover cultura de melhoria contínua dentro do Jurídico;
- Priorizar demandas no backlog de melhorias, conforme critérios previamente definidos, e direcionar para a execução;
- Validar e liderar escopos de projetos e critérios de sucesso junto à gestão do Legal;
- Apresentar propostas de automação, novos sistemas ou ajustes operacionais;
- Autoridade para aprovar entregas intermediárias e pivotar estratégias de execução.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos:
- Gestão de Projetos (Scrum, Kanban, PMBOK, Lean Six Sigma);
- Ferramentas de mapeamento e modelagem de processos (BPMN, Bizagi, etc.);
- Experiência com transformação digital em ambientes jurídicos.
Habilidades Comportamentais:
- Visão sistêmica e orientada à resultados;
- Comunicação clara, articulação entre stakeholders diversos;
- Proatividade e liderança em ambientes complexos;
- Capacidade de facilitação e escuta ativa.
Informações adicionais
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração
- Etapa 3: Testes Online
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
