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Especialista de Projetos de Dados

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Validar e acompanhar as ações transversais para desenvolvimento da companhia, utilizando profundo conhecimento técnico e analítico, visando garantir que todos os cronogramas e entregas sejam respeitados, gerando relatórios mensais reportados com total precisão e conformidade.





Responsabilidades e atribuições

  • Controlar o cronograma, o escopo e o andamento dos projetos de desenvolvimento da superintendência, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • Coordenar o fluxo e a distribuição das atividades diárias da equipe, alinhando prioridades e dependências técnicas em conjunto com a Gerência e Superintendência.
  • Apresentar o status report, resultados parciais e indicadores dos projetos para a liderança e áreas clientes, desenvolvendo apresentações executivas claras, concisas e visuais.
  • Apoiar o time na documentação de projetos e na tradução de requisitos técnicos complexos em planos de ação executáveis para a equipe de desenvolvimento.
  • Acompanhar os riscos e gargalos operacionais durante a execução das atividades, propondo ações preventivas ou corretivas para evitar impactos nas entregas de dados financeiros.
  • Comunicar e realizar a interface constante entre os times técnicos e as áreas de negócio, assegurando visibilidade do progresso e das expectativas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho de projetos (KPIs como prazo e entregas concluídas vs. planejadas), garantindo que o portfólio da Gerência e Superintendência atinja as metas de SLA.
  • Gerir o backlog e controlar múltiplas atividades e apresentações simultâneas que dão suporte direto à validação de receitas e custos geridos pela Gerência e Superintendência.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins.
  • Experiência consolidada em controle de projetos, gestão de cronogramas, PMO (Project Management Office) ou vivência como Scrum Master/Agile Coach.
  • Inglês intermediário.

Desejáveis / Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Metodologias Ágeis.
  • Certificação Black Belt, preferencialmente em áreas de dados, tecnologia ou saúde suplementar.
  • Excelente domínio na criação de apresentações executivas (PowerPoint, Keynote).
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas (Jira, Trello).
  • Vivência com práticas de metodologias ágeis e tradicionais.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Teste Específico - Case
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Unimed CNU

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed

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