Especialista de Projetos – Infraestrutura Corporativa

Principais desafios da posição

• Traduzir necessidades operacionais em soluções técnicas aderentes ao negócio;
• Conduzir tecnicamente projetos corporativos complexos com múltiplas interfaces;
• Atuar como referência técnica na tomada de decisão e compatibilização multidisciplinar;
• Garantir qualidade executiva, funcionalidade operacional e aderência aos padrões corporativos;
• Sustentar recomendações técnicas com visão sistêmica e capacidade analítica.

Responsabilidades

Concepção e Estruturação Técnica

• Realizar levantamentos técnicos junto às áreas demandantes;
• Desenvolver soluções multidisciplinares para projetos de fit-out, retrofit e adequações prediais;
• Validar tecnicamente soluções considerando viabilidade, CAPEX, prazo e padrões corporativos;
• Apoiar a governança técnica dos projetos junto à gestão da área.

Coordenação Técnica e Interface Multidisciplinar

• Liderar tecnicamente a elaboração de escopos para contratação;
• Realizar equalização técnica de propostas e apoiar seleção de fornecedores;
• Facilitar a interface entre arquitetura, escritório de projetos, fornecedores, facilities e stakeholders internos;
• Atuar na resolução técnica de conflitos e compatibilizações.

Acompanhamento de Implantação

• Fiscalizar tecnicamente a execução dos projetos;
• Garantir aderência aos projetos executivos e especificações técnicas;
• Conduzir reuniões técnicas com fornecedores;
• Assegurar qualidade construtiva e performance dos sistemas implantados.

Entrega Técnica e Documentação

• Garantir comissionamento técnico e validação funcional dos sistemas;
• Validar documentação técnica, as built, shop drawings e handover;
• Garantir rastreabilidade documental e processos de aceite técnico.

Desenvolvimento de Fornecedores

• Desenvolver e qualificar fornecedores aderentes aos padrões técnicos da companhia;
• Promover melhoria contínua em especificações e processos executivos.

Formação

• Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Produção ou áreas correlatas.

Experiência obrigatória

• Implantação de lajes corporativas, fit-out e retrofit corporativo;
• Projetos multidisciplinares de média e alta complexidade;
• Coordenação técnica de infraestrutura corporativa;
• Ambientes corporativos ocupados e projetos fast-track;
• Gestão técnica de fornecedores especializados;
• Hard facilities e infraestrutura predial corporativa.

Conhecimentos técnicos obrigatórios

Infraestrutura Predial

• HVAC (VRF, Chiller/Fan Coil, Split System, VAV)
• BMS / Automação predial
• Sistemas elétricos críticos
• Sistemas de incêndio (Sprinklers e SDAI)
• Hidráulica predial

Infraestrutura Corporativa

• Cabeamento estruturado
• Fibra óptica
• Redes corporativas
• Racks e salas técnicas
• Controle de acesso e CFTV
• Infraestrutura para salas de reunião e colaboração.

Projetos Corporativos / Fit-out

• Layout corporativo
• Drywall
• Forros
• Pisos elevados
• Acústica
• Mobiliário corporativo
• Compatibilização multidisciplinar

Documentação Técnica

• Leitura e interpretação de projetos executivos
• As built
• Shop drawings
• Compatibilização técnica
• Normas técnicas aplicáveis

Ferramentas

• AutoCAD
• Revit e/ou BIM

Diferenciais

• Experiência com ambientes corporativos Classe A/AAA;
• Vivência com workplace strategy;
• Experiência em sites de missão crítica;
• Conhecimento em comissionamento técnico;
• Certificações em gestão de projetos (PMI ou similares).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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