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Especialista de Projetos - SAP SuccessFactors (SSFF) e Employee Central Payroll (ECP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Vice Presidência: Pessoas

Diretoria: CI Técnicas e Retenção

Local de Trabalho: Eco Berrini / SP


Nossa área tem como objetivo garantir a estratégia de transformação digital, atuando como um hub de gerenciamento de projetos, a partir da condução de iniciativas de implantação, integração, simplificação e automatização de processos, utilizando soluções digitais em parceria com as áreas de negócio, TI e áreas de inovação.


Buscamos um(a) Especialista de projetos para atuar como funcional em soluções SAP SuccessFactors (SSFF) e Employee Central Payroll (ECP), sendo ponte entre as áreas de negócios e times técnicos.


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar projetos de transformação digital e integração de sistemas voltados à jornada do colaborador, com foco em folha de pagamento e gestão de pessoas;
  • Atuar como interlocutor entre a operação e os times técnicos de TI, traduzindo requisitos funcionais e garantindo alinhamento técnico;
  • Apoiar a operação em testes, homologações e validações funcionais nas soluções SSFF e ECP;
  • Ser o ponto focal funcional em SSFF e ECP, apoiando a operação em dúvidas e decisões estratégicas;
  • Conduzir projetos desde o discovery até a implantação, acompanhando KPIs pós-produção;
  • Atuar em projetos de integração entre sistemas legados (SAP HCM) e soluções cloud (SSFF, ECP, etc)
  • Atuar em projetos com novas tecnologias e melhorias de processos, visando a transformação digital da VPP seguindo metodologias previamente acordadas (PMI, L6S, Design Thinking, Scrum, etc);
  • Garantir comunicação clara com stakeholders e realizar reports executivos e táticos;
  • Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica, incluindo análises de payback;
  • Gerenciar custos e cronogramas dos projetos, mitigando riscos e garantindo entregas dentro do escopo;
  • Trabalhar em sinergia com times de operações, produtos RH, TI, Global e demais áreas tecnológicas.

Requisitos e qualificações
  • Conhecimentos em metodologias de gestão de projetos, melhorias de processos, agilidade (L6S, PMI, Scrum e Design Thinking);
  • Experiência com condução de projetos de sistemas e/ou de transformação digital de processos (implantação de sistemas, melhorias em sistemas, BTS etc);
  • Experiência com condução de projetos de migração ECP;
  • Vasto conhecimento módulos SSFF de modo geral;
  • Bons conhecimentos de ferramentas do pacote Office como Power Point;
  • Boa comunicação escrita e verbal, poder de síntese, storytelling, report executivo;
  • Organização, proatividade e busca constante por melhorias;
  • Raciocínio lógico e perfil analítico;
  • Negociação e administração de conflitos;
  • Liderança, influência, atuar como agente de mudanças, accountability;
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e se adaptar a um ambiente dinâmico, resiliência;
  • Orientação para resultados, com foco em resolução de problemas e entrega de valor para o cliente;
  • Inglês e Espanhol para interações Globais;


Desejável:

  • Superior Completo em Engenharia, Administração, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Diferencial MBA / Pós Graduação em Projetos, Negócios, Estratégia, Inovação ou áreas afins;

Informações adicionais


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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#VivoDiversidade #VemPraVivo


Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  • "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  • "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  • "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  • "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  • "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo