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Especialista de Queijos - São Caetano (557817) PROSIN

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Caetano do Sul-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior


No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Responsabilidades e atribuições

  • Abordar clientes com venda consultiva, ouvindo e entendendo suas preferências para sugerir queijos ideais.
  • Orientar o cliente sobre tipos, maturação, sabores e harmonizações de queijos.
  • Manter a seção de queijos limpa, organizada e com etiquetas de preço atualizadas.
  • Organizar a exposição do produto de forma atraente (visual merchandising).
  • Atender clientes com comunicação eficaz, construindo confiança e relacionamento de longo prazo.
  • Conduzir degustações, informações sobre queijos e engajar os clientes.
  • Oferecer dicas de conservação e sugestões para futuras compras.

Requisitos e qualificações

Entre os critérios de avaliação serão considerados:


  • Ser colaborador(a) GPA;
  • Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato.
  • Não estar participando de outro processo seletivo interno.
  • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição).
  • Apresentar cargo e remuneração compatíveis com a vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
  • Histórico de medidas disciplinares e avaliação de desempenho.

Informações adicionais

Benefícios que só o GPA tem:

· Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.

· Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.

· Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

· Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:

· Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)

· Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.