* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento e Seleção de médicos e profissionais da saúde, conduzindo processos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a entrevista e acompanhamento dos candidatos.
A posição também terá atuação em hunting, construção de banco de talentos, relacionamento com profissionais e estratégias de atração, contribuindo para uma experiência positiva do candidato e para o fortalecimento da marca empregadora na área médica.
Procuramos alguém organizado, proativo, comunicativo, analítico e com senso de urgência, que tenha experiência em R&S e interesse em atuar no segmento da saúde.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
· Conduzir processos de recrutamento e seleção de médicos (diversas especialidades)
· Alinhar perfil de vagas com gestores e áreas assistenciais
· Divulgar vagas em canais estratégicos (plataformas, redes, mailing médico, etc.)
· Realizar triagem de currículos e abordagem ativa de candidatos (hunting)
· Conduzir entrevistas por competências
· Gerenciar agenda de entrevistas com os responsáveis
· Manter relacionamento com profissionais e construir banco de talentos
· Garantir uma boa experiência do candidato
Requisitos e qualificações
O que esperamos desse profissional:
· Que tenha proatividade e senso de urgência
· Organização e gestão de múltiplas vagas
· Pensamento analítico (uso de indicadores)
· Discrição e ética profissional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com CEO
- Etapa 4: Contratação