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Especialista de Recebimento e Devolução de Motores

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Confins-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Estamos em busca de um profissional com experiência como Especialista de Recebimento e Devolução de Motorespara integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  1. Gerenciar projetos de recebimento e devolução de motores em aeronaves e motores spare da frota;
  2. Como Gerente de Projeto, apoiar uma equipe de analistas e consultores nos projetos de recebimento e devolução de motores;
  3. Realizar a análise de documentações técnicas de motores em recebimento e devolução;
  4. Participar de inspeções físicas e ações de manutenção de motores em recebimento e devolução, incluindo boroscopias, inventários, GVI, etc.
  5. Ser o ponto focal de Frota com as áreas parceiras (Planejamento, Manutenção, Suprimentos, Oficina de Motores, Comercial e afins) de modo a garantir fluidez nos processos de recebimento e devolução de motores;
  6. Analisar contratos de Leasing e participar de discussões técnicas com arrendadores;
  7. Interagir com arrendadores (lessor) sobre movimentação de motores;
  8. Interagir com consultorias, prestadores de serviço e oficinas de manutenção de motores;
  9. Participar da elaboração de análises técnico-financeiras para motores em manutenção e projetos estratégicos da área;
  10. Participar da governança de manutenção de motores;
  11. Participar da análise de contratos que envolvam motores em recebimento e devolução;
  12. Atender solicitações técnicas de arrendadores de aeronaves e motores em operação ou já devolvidas;
  13. Atualizar dados em ferramentas;
  14. Responder auditorias internas e externas;
  15. Auxiliar a área com dados de aeronaves e motores para estudos;
  16. Compilar status de projetos de recebimento e devolução de motores;
  17. Controlar e cobrar atrasos de entregas de motores novos;
  18. Dar suporte às inspeções de arrendadores de aeronaves e motores realizadas esporadicamente durante o período de leasing;
  19. Elaborar pautas e atas de reuniões recorrentes ou não;
  20. Realizar tarefas administrativas da área;
  21. Desenvolver e melhorar ferramentas, processos e procedimentos;
  22. Gerenciar os riscos e ameaças à segurança de acordo com níveis aceitáveis;
  23. Garantir que as operações são conduzidas de acordo com as condições e restrições dos certificados emitidos pelas autoridades e em cumprimento aos regulamentos e normas da companhia.




Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino Superior em Engenharia, Ciências Aeronáuticas ou área correlata;
  • Idioma: Inglês Avançado/ fluente
  • Registros de manutenção aeronáutico e regulamentos aeronáuticos ANAC, FAA e EASA
  • Experiência prévia em Manutenção, Engenharia, CTM e/ou áreas correlatas

Conhecimentos Desejados:

Técnicas de negociação




Informações da vaga:


Local de Trabalho: Confins (MG)

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • PLR;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário.

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.