* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso universo é feito de marcas icônicas e de pessoas protagonistas, que acreditam na colaboração como força para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Especialista de Recrutamento e Seleção, um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e apaixonado(a) por desenvolver talentos, capaz de conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantir uma experiência humanizada aos candidatos e apoiar nossas áreas na construção de times fortes e de alta performance.
Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.
Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!!!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedback, propostas).
- Mapear competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
- Desenvolver estratégias de aquisição de talentos (hunting, bancos de talentos, redes sociais, universidades).
- Garantir experiência positiva aos candidatos.
- Realizar entrevistas por competências e comportamentais.
- Participar de eventos e ações de employer branding.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando planejamento de pessoas e desenvolvimento das áreas.
- Auxiliar gestores em temas de gestão de performance, engajamento, clima, sucessão e desenvolvimento de equipes.
- Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e programas de desenvolvimento.
- Conduzir ou apoiar ciclos de avaliação de desempenho.
- Mediar conflitos e promover boas práticas de comunicação interna e relações de trabalho.
- Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta (operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos).
- Vivência com diferentes metodologias de entrevista (por competências, estruturadas, semiestruturadas e comportamentais).
- Experiência com mapeamento de perfis, alinhamento de vagas e definição de estratégias de atração.
- Forte capacidade analítica para leitura de indicadores de R&S (SLAs, tempo de contratação, funil de candidatos, qualidade da contratação, entre outros).
- Plataformas de Recrutamento (Gupy, Kenoby, Abler, Greenhouse, Lever ou similares)
- Banco de currículos (Catho, InfoJobs, Indeed, LinkedIn Recruiter, etc.)
- Sistemas de gestão de RH e ATS
Informações adicionais
🕗Horário Flexível (Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h) e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes;
🏥 Assistência médica com contratação de dependentes;
🦷 Assistência Odontológica;
💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;
🍽Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
🍝Para quem gosta de trazer a sua refeição de casa, possuímos um local confortável e com toda a estrutura;
🏊 Para aquele lazer no final de semana, possuímos parceria com o SESC;
📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;
💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);
👕 Aqui você pode ser quem realmente é! Prezamos pelo conforto e singularidade, com o dress code os nossos colaboradores podem se vestir da forma que mais se identificam;
🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;
🏋♀Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nossa História
Quem Somos
Somos movimento, criatividade e história. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência.
Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade.
Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer.
Nosso DNA
Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras.
Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade.
Nossos Valores
