* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A Share People Hub em parceria com empresa do segmento automotivo, busca por Especialista de Recursos Humanos (HR Business Partner), para atuação modelo híbrido em Itatiba/SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Atuar como pessoa consultora interna de RH (Business Partner), apoiando gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e identificando oportunidades de melhoria através da análise de indicadores.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para posições administrativas, técnicas, além de programas de estágio e aprendizagem.
Coordenar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de talentos e plano de sucessão, orientando líderes e colaboradores quanto às melhores práticas e ferramentas corporativas.
Planejar e executar programas de desenvolvimento de liderança, alinhados às estratégias e diretrizes globais da organização.
Contribuir para o atendimento e orientação de colaboradores sobre políticas, programas e processos de Recursos Humanos.
Garantir o cumprimento dos requisitos legais e proteção de dados (LGPD) no ambiente de RH, além de apoiar o comitê em investigações e práticas de compliance.
🎯 Requisitos Necessários:
- Formação superior completo;
Vivência sólida e sênior em Recursos Humanos;
Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e consultoria interna de RH (Business Partner).
Conhecimento em processos de Gestão de Desempenho.
Conhecimento em ferramentas e sistemas de recrutamento;
Experiência na condução de programas de desenvolvimento de pessoas e liderança.
Conhecimento de legislação trabalhista e práticas relacionadas à área de Recursos Humanos.
Inglês avançado (mínimo nível B2).
➕ Requisitos Desejáveis:
- Experiência anterior em empresas do segmento automotivo;
Conhecimento do sistema Workday Recruiting.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais: - Perfil proativo, ágil e focado em resultados.
Capacidade de trabalhar com autonomia no dia a dia.
Forte orientação para processos, políticas internas e organização.
📌 Modelo de Contratação: CLT