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Especialista de Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Quem somos

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Atuar como parceiro estratégico da liderança, desenvolvendo relações de confiança e influenciando decisões relacionadas à gestão de pessoas
  • Conduzir diagnósticos organizacionais (estrutura, clima, engajamento e performance), avaliando impactos de decisões gerenciais e propondo ações alinhadas às necessidades do negócio;
  • Apoiar a liderança na tomada de decisão sobre estrutura organizacional, movimentações, sucessão e desenvolvimento de talentos;
  • Monitorar e analisar indicadores de RH e resultados do negócio, utilizando dados para gerar insights e direcionar ações que impulsionem performance e eficiência;
  • Apoiar o desenvolvimento da liderança, por meio de orientação, feedbacks e fortalecimento das práticas de gestão de pessoas;
  • Atuar na implementação e desdobramento de programas e políticas de RH, garantindo aderência, consistência e impacto no negócio;
  • Conduzir e apoiar iniciativas de clima, engajamento e cultura, analisando resultados e garantindo a construção e execução de planos de ação efetivos;
  • Atuar como agente de mudança em processos de transformação organizacional, promovendo alinhamento, engajamento e sustentabilidade das iniciativas;
  • Representar a área de RH, junto à liderança, fortalecendo a cultura organizacional e assegurando a consistência das práticas de pessoas;
  • Apoiar a gestão de relações trabalhistas e demandas sindicais, garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas e mitigação de riscos;
  • Contribuir com iniciativas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, com foco nas necessidades estratégicas do negócio.

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

  • Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Possui habilidade com o Excel intermediário;
  • Tem conhecimento técnico em gestão de carreira, desempenho, clima, desenvolvimento de liderança, relações sindicais, análise de headcount e recrutamento e seleção;
  • Possui conhecimento generalista em recursos humanos e legislação trabalhista;
  • Tem afinidade com tecnologia, com facilidade para aprender e aplicar ferramentas digitais no dia a dia.

🌟Será um diferencial se você:

  • É pós-graduado(a) em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins;
  • Tem inglês intermediário;
  • Possui vivência no modelo de Business Partner;
  • Tem mindset digital, com visão estratégica para propor soluções inovadoras, automações e uso de dados para tomada de decisão;
  • Possui conhecimento em ferramentas ágeis (Kanban, Scrum) ou soluções digitais voltadas para RH.


Horário de Trabalho: 08:30 - 12:00 - 13:00 - 18:18 seg a sex

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o(a) Business Partner
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados). PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar