Especialista de Remuneração e Benefícios

Principais responsabilidades:

• Liderar projetos de avaliação e arquitetura de cargos, incluindo construção e manutenção de frameworks (job grading, job families, career bands), garantindo consistência metodológica e governança.
• Conduzir o desenho e implantação de trilhas de carreira operacionais, estruturando níveis, critérios de progressão, requisitos técnicos, senioridade e mecanismos de mobilidade horizontal e vertical.
• Atuar na modelagem de estruturas organizacionais, avaliando spans & layers, eficiência organizacional e impactos financeiros.
• Desenvolver, revisar e garantir a aplicação de políticas de remuneração fixa e variável, com clareza de elegibilidade, regras e governança.
• Estruturar e executar ciclos de revisão salarial, incluindo definição de guidelines, curvas de mérito, análises de compressão salarial e calibração com liderança.
• Conduzir análises avançadas de benchmark e competitividade de mercado, utilizando pesquisas salariais (ex: Mercer, WTW, Korn Ferry), modelagens estatísticas e posicionamento estratégico.
• Apoiar o planejamento e controle do budget de pessoal, incluindo projeções de mérito, promoções e cenários de custo.
• Atuar na governança de remuneração, garantindo aderência a políticas internas, compliance e auditorias.
• Desenvolver análises e dashboards de people analytics aplicados à remuneração, suportando decisões executivas.
• Atuar como referência técnica para a área de Gente e lideranças, influenciando decisões organizacionais com base em dados e melhores práticas.

Requisitos:

• Experiência robusta em Remuneração Estratégica.
• Experiência comprovada em desenho e implementação de trilhas de carreira.
• Domínio de metodologias de avaliação de cargos.
• Forte experiência com pesquisas salariais e construção de estruturas salariais.
• Excel avançado / modelagem financeira e análise de dados.
• Capacidade de traduzir conceitos técnicos em recomendações claras para o negócio.

Formação:

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos:

• Experiência robusta em Remuneração Estratégica.
• Experiência comprovada em desenho e implementação de trilhas de carreira.
• Domínio de metodologias de avaliação de cargos.
• Forte experiência com pesquisas salariais e construção de estruturas salariais.
• Excel avançado / modelagem financeira e análise de dados.
• Capacidade de traduzir conceitos técnicos em recomendações claras para o negócio.

Modelo de Trabalho

• Regime de trabalho: Híbrido
• Modelo de contratação: CLT
• Local de trabalho: Indaiatuba - SP
• Horário de trabalho: Comercial
• Exigências de viagem: Eventualmente

#VemPraRumo

Pacote de Benefícios

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Bônus de Segurança Ferroviária
• Previdência Privada
• Cooperativa de Crédito
• Empréstimo Consignado
• Wellhub
• Plano de Saúde
• Plano Odontológica
• Instrumentação Cirúrgica
• Auxílio Farmácia
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
• Licença Parental Estendida
• Material Escolar
• Auxílio Creche
• Brinquedo de Natal
• Kit de Natal
• Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
• Clube de Vantagens e Descontos
• Universidade Corporativa

#VemPraRumo

Sobre a Rumo

Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!

Nossa Cultura

Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA.

Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:

Aqui o #RespeitoImporta!

Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo! Nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.

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Saiba mais sobre a Rumo: https://rumolog.com/

Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferecemos uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro. Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. Nossa base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil.

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