Especialista de Remuneração Executiva I

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões. A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

No Confidencial (Apenas para Cadastrados)todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo.

• Analisar dados de remuneração, projetar cenários e apresentar relatórios para a diretoria.
• Implementar e garantir a execução dos programas de remuneração, incluindo o cálculo e gestão dos programas de participação nos resultados (PPR), remuneração variável de vendas (RV) e programa de incentivo de longo prazo (PILP).
• Facilitar a comunicação das políticas de remuneração fixa e variável (ICP e ILP) para a alta gestão e demais stakeholders.
• Participar de pesquisas salariais para garantir a competitividade da empresa no mercado.
• Manter-se atualizado sobre tendências de remuneração fixa e variável e leis trabalhistas aplicáveis.
• Reportar informações de remuneração para formulários oficiais como Formulário de Referência e 20-F.
• Liderar projetos de remuneração, sendo o principal ponto de referência dentro do time de remuneração executiva.
• Interface direta com áreas internas, como os times de Remuneração, Departamento pessoal, Jurídico, Jurídico Societário, Planejamento comercial e etc.

• Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado em Microsoft Excel.
• Sólida experiência com remuneração fixa e variável.
• Conhecimento de legislações trabalhistas, societárias e normas regulatórias (CVM/SEC).
• Experiência em programas de remuneração variável de curto prazo (ICP) e longo prazo (ILP).
• Inglês avançado.
• Capacidade de ler e escrever e-mails e participar de reuniões em inglês com stakeholders.

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

• Vivência com plataformas de gestão como Success Factor e SAP, voltado a remuneração e estruturas salariais.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) CS está há mais de duas décadas inovando e impactando a vida de milhões de pessoas!Nos consolidamos pioneiros na internet por meio de produtos e serviços de qualidade, informação com credibilidade e recordes de audiência. Hoje somos a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina!

O nosso Universo Online

Nosso pioneirismo marca nossa trajetória. Fomos o primeiro portal de notícias online do país a entrar no ar e, atualmente, continuamos na preferência dos brasileiros. Criamos a primeira TV feita especialmente para a internet. Criamos o site que, até hoje, é referência em bate-papo e encontros online. Transmitimos e noticiamos os principais eventos e acontecimentos do mundo.

Revolucionamos a internet e seguimos evoluindo no propósito de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo, oferecendo um mundo de possibilidades com informação, entretenimento e os melhores produtos e serviços digitais.

Tudo isso já é incrível, né? Mas não para por aí. O Confidencial (Apenas para Cadastrados) CS não é feito só de notícias, é feito de tecnologia, inovação e, acima de tudo, de pessoas! Que tal ser uma delas?

Conheça os benefícios do nosso #UniversoOnline

Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:

• Vale-alimentação e/ou refeição.
• Vale-transporte.
• Previdência privada.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Parceria com TotalPass.
• ZenKlub para terapias online.
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Care: orientação psicológica, nutricional, fisioterapêutica e educação física.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Auxílio-creche.
• Parcerias com descontos em grandes instituições como FIA, FAAP, PUCRS e UNINASSAU, além de 50% de desconto em todos os cursos disponíveis na plataforma Portal Educação.
• Desconto de 70% no curso de Inglês 2.0 na plataforma Portal Educação e 50% de desconto nos cursos da EA Banking School.

E ainda tem mais:

• No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
• #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
• Baby gift: presente para recém-nascidos.

Saiba como funciona nosso processo seletivo

Nem todos os processos seguem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido:

• Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
• Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
• Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
• Entrevista com a liderança da área.

Temos uma dica importante para você

Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição! Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. Todas as pessoas que se candidatam em nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado?

E aí, que tal fazer parte do nosso Universo Online?

#VemProConfidencial (Apenas para Cadastrados)!