* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Como Especialista de Remuneração, você atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e manter a estrutura de cargos, salários e níveis da companhia (job architecture);
- Realizar análises salariais (equidade interna, competitividade de mercado e aderência ao budget);
- Atuar como ponto focal técnico para processos de mérito, promoção, enquadramento salarial e movimentações;
- Elaborar e acompanhar o budget de remuneração (mérito, promoções, ajustes e dissídios);
- Desenvolver e manter políticas, diretrizes e critérios de remuneração;
- Conhecimento sólido em estratégias e metodologias de consultorias (ex.: Mercer, Korn Ferry, Radford, Willis Towers Watson ou similares) e entendero concento;
- Apoiar a construção e revisão de programas de remuneração variável (PLR, bônus, incentivos de curto e longo prazo);
- Atuar de forma consultiva junto aos HRBPs e lideranças, apoiando tomadas de decisão;
- Criar análises, relatórios e dashboards com indicadores de remuneração;
- Experiência na construção, acompanhamento e análise de KPIs de RH, como turnover, headcount, absenteísmo, produtividade, custo de pessoal, SLA e indicadores de eficiência operacional;
- Garantir compliance com legislação trabalhista, práticas de governança e auditorias internas;
- Conhecimento sólido em People Analytics, com capacidade de estruturar, analisar e interpretar dados de pessoas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Remuneração, Finanças, Controladoria ou áreas afins (desejável);
- Excel avançado (modelagem financeira, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, simulações e cenários);
- Ferramentas de People Analytics e BI (Power BI, Tableau ou similares – desejável).
- Sistema Scorb;
- Sistemas de gestão de RH / HCM: Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP ou similares;
- Conhecimento em ferramentas de controle de budget e planejamento financeiro (Excel, ERP, FP&A).
Informações adicionais
O que oferecemos?
Além de um clima descontraído, sem política de dress code e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:
🩺Assistência Médica
Saúde em primeiro lugar! Oferecemos um plano médico completo pra você e seus dependentes se sentirem cuidados e tranquilos.
🪥 Assistência Odontológica
Sorriso bonito e saudável? Temos! Com acesso fácil a cuidados odontológicos de qualidade.
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação
Você escolhe: restaurante ou mercado. O importante é ter liberdade e equilíbrio na sua alimentação.
🚐 Vale Transporte
Facilitamos sua mobilidade para que você chegue ao trabalho com tranquilidade.
🛍️ Desconto Privali@
Descontos especiais em marcas e produtos incríveis. Porque você também merece aproveitar!
🎁 VP Club
Nosso clube de vantagens exclusivo, com benefícios pensados especialmente pra quem é #Pri
🏋️ Wellhub
Acesso a academias, estúdios e atividades físicas. Porque cuidar do corpo também é essencial.
🧘♂️ Zenklub
Saúde emocional importa — e muito. Conte com apoio psicológico e conteúdos de bem-estar sempre que precisar.
🎉 Happy Day (folga no aniversário)
Seu dia, do seu jeito. Aqui, aniversário é com a tarde livre pra comemorar como quiser.
🐾 Pet Day
Em datas especiais, seu pet é nosso convidado! Um dia leve e cheio de carinho no escritório.
🍻 Happy Friday
Encerramos a semana com leveza e integração. Um momento para relaxar e se conectar com o time.
🧖♀️Serviços no ambiente de trabalho
Manicure, snacks, barbeiro, quick massage, ginástica laboral, frutas, food truck (o famoso Corujinha!) e muito mais pra deixar sua rotina mais prática e gostosa.
O que você está esperando para se juntar a nós?
Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte da equipe Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Challenge yourself! #TodayCanBeSpecial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Assessment
- Etapa 4: Entrevistas
- Etapa 5: Contratação
Seja bem-vind@ ao universo Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformamos o e-commerce em um universo de possibilidades.
Somos apaixonados por oferecer experiências únicas e divertidas de compra, conectando pessoas a marcas com ofertas exclusivas. Do cuidado na curadoria à excelência no atendimento, buscamos sempre surpreender.
Nosso time é formado por profissionais empreendedores, inconformados e com sentimento de dono, que acreditam no “como sim” e trabalham com agilidade, criatividade e foco no cliente. Aqui, colocamos consumidores e parceiros no centro das nossas decisões, movidos pelo desafio de reinventar o varejo digital todos os dias.
Valorizamos colaboração, autonomia e coragem de ser quem somos, sempre com transparência, confiança e integridade. Nosso ambiente é dinâmico, acolhedor e cheio de possibilidades para quem busca crescer, aprender e impactar.
Se você acredita em transformar, evoluir e fazer diferente todos os dias, vem com a gente construir essa história! Esse é o nosso universo Confidencial (Apenas para Cadastrados): um lugar para chamar de casa e construir uma nova história a cada dia.
Challenge yourself! #TodayCanBeSpecial
