Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Especialista de Remuneração

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Como Especialista de Remuneração, você atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir e manter a estrutura de cargos, salários e níveis da companhia (job architecture);
  • Realizar análises salariais (equidade interna, competitividade de mercado e aderência ao budget);
  • Atuar como ponto focal técnico para processos de mérito, promoção, enquadramento salarial e movimentações;
  • Elaborar e acompanhar o budget de remuneração (mérito, promoções, ajustes e dissídios);
  • Desenvolver e manter políticas, diretrizes e critérios de remuneração;
  • Conhecimento sólido em estratégias e metodologias de consultorias (ex.: Mercer, Korn Ferry, Radford, Willis Towers Watson ou similares) e entendero concento;
  • Apoiar a construção e revisão de programas de remuneração variável (PLR, bônus, incentivos de curto e longo prazo);
  • Atuar de forma consultiva junto aos HRBPs e lideranças, apoiando tomadas de decisão;
  • Criar análises, relatórios e dashboards com indicadores de remuneração;
  • Experiência na construção, acompanhamento e análise de KPIs de RH, como turnover, headcount, absenteísmo, produtividade, custo de pessoal, SLA e indicadores de eficiência operacional;
  • Garantir compliance com legislação trabalhista, práticas de governança e auditorias internas;
  • Conhecimento sólido em People Analytics, com capacidade de estruturar, analisar e interpretar dados de pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Remuneração, Finanças, Controladoria ou áreas afins (desejável);
  • Excel avançado (modelagem financeira, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, simulações e cenários);
  • Ferramentas de People Analytics e BI (Power BI, Tableau ou similares – desejável).
  • Sistema Scorb;
  • Sistemas de gestão de RH / HCM: Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP ou similares;
  • Conhecimento em ferramentas de controle de budget e planejamento financeiro (Excel, ERP, FP&A).

Informações adicionais

O que oferecemos?


Além de um clima descontraído, sem política de dress code e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:


🩺Assistência Médica

Saúde em primeiro lugar! Oferecemos um plano médico completo pra você e seus dependentes se sentirem cuidados e tranquilos.


🪥 Assistência Odontológica

Sorriso bonito e saudável? Temos! Com acesso fácil a cuidados odontológicos de qualidade.


🍽️ Vale Refeição ou Alimentação

Você escolhe: restaurante ou mercado. O importante é ter liberdade e equilíbrio na sua alimentação.


🚐 Vale Transporte

Facilitamos sua mobilidade para que você chegue ao trabalho com tranquilidade.


🛍️ Desconto Privali@

Descontos especiais em marcas e produtos incríveis. Porque você também merece aproveitar!


🎁 VP Club

Nosso clube de vantagens exclusivo, com benefícios pensados especialmente pra quem é #Pri


🏋️ Wellhub

Acesso a academias, estúdios e atividades físicas. Porque cuidar do corpo também é essencial.


🧘‍♂️ Zenklub

Saúde emocional importa — e muito. Conte com apoio psicológico e conteúdos de bem-estar sempre que precisar.


🎉 Happy Day (folga no aniversário)

Seu dia, do seu jeito. Aqui, aniversário é com a tarde livre pra comemorar como quiser.


🐾 Pet Day

Em datas especiais, seu pet é nosso convidado! Um dia leve e cheio de carinho no escritório.


🍻 Happy Friday

Encerramos a semana com leveza e integração. Um momento para relaxar e se conectar com o time.


🧖‍♀️Serviços no ambiente de trabalho

Manicure, snacks, barbeiro, quick massage, ginástica laboral, frutas, food truck (o famoso Corujinha!) e muito mais pra deixar sua rotina mais prática e gostosa.



O que você está esperando para se juntar a nós?


Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte da equipe Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Challenge yourself! #TodayCanBeSpecial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Assessment
  4. Etapa 4: Entrevistas
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vind@ ao universo Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformamos o e-commerce em um universo de possibilidades.


Somos apaixonados por oferecer experiências únicas e divertidas de compra, conectando pessoas a marcas com ofertas exclusivas. Do cuidado na curadoria à excelência no atendimento, buscamos sempre surpreender.


Nosso time é formado por profissionais empreendedores, inconformados e com sentimento de dono, que acreditam no “como sim” e trabalham com agilidade, criatividade e foco no cliente. Aqui, colocamos consumidores e parceiros no centro das nossas decisões, movidos pelo desafio de reinventar o varejo digital todos os dias.


Valorizamos colaboração, autonomia e coragem de ser quem somos, sempre com transparência, confiança e integridade. Nosso ambiente é dinâmico, acolhedor e cheio de possibilidades para quem busca crescer, aprender e impactar.


Se você acredita em transformar, evoluir e fazer diferente todos os dias, vem com a gente construir essa história! Esse é o nosso universo Confidencial (Apenas para Cadastrados): um lugar para chamar de casa e construir uma nova história a cada dia.


Challenge yourself! #TodayCanBeSpecial