Especialista de RH - DHO

A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência.

Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!

Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.

Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!

Quais Serão Suas Atividades:

• Conduzir o ciclo de Avaliação de Desempenho e apoiar líderes e HRBPs;
• Estruturar e conduzir o ciclo de avaliação de desempenho e mapeamento de talentos;
• Controlar o plano de sucessão e pipeline de liderança;
• Desenvolver programas de liderança e iniciativas de desenvolvimento;
• Apoiar a gestão de carreira e planos de desenvolvimento (PDI);
• Analisar indicadores e gerar insights de talentos e performance;
• Garantir governança e evolução dos processos de Talent & Leadership;

O Que É Necessário Ter:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiencia com a elaboração e implementação de processo de avaliação de desempenho;
• Conhecimento e vivência em aplicação da ferramenta 9Box;
• Inglês intermediário/avançado.

Diferenciais:

• Formação em Coaching.

Informações Adicionais:

• Modalidade híbrida: 2x por semana no modelo presencial.
• Local: Zona Sul/SP