Especialista de RH Generalista (RH e DP)

Vaga: Especialista de Recursos Humanos Generalista (RH e DP)

Local: Americana – SP

Tipo de vaga: Presencial | Efetivo

Salário: A definir

Descrição da Vaga:

A YAPP Brasil, multinacional do setor automotivo, está iniciando operações em sua nova planta de Americana e busca um Especialista de Recursos Humanos Generalista com visão estratégica e sólida experiência em RH e Departamento Pessoal, capaz de atuar como parceiro de negócio das lideranças e contribuir para o fortalecimento das práticas de gestão de pessoas, assegurando conformidade trabalhista, eficiência operacional e alinhamento com estratégia organizacional.

Esta posição é ideal para profissionais experientes, com visão estratégica de RH e forte capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, globais e em expansão.

Principais Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, oferecendo suporte consultivo aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, gestão de conflitos e tomada de decisões organizacionais.
• Conduzir e apoiar processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, incluindo recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, programas de treinamento, gestão de desempenho, planos de desenvolvimento e planejamento sucessório.
• Liderar iniciativas relacionadas à experiência do colaborador, como clima organizacional, engajamento, comunicação interna e programas voltados ao bem-estar e fortalecimento da cultura corporativa.
• Atuar de forma integrada com Departamento Pessoal, acompanhando e garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas e administrativas, incluindo admissões, desligamentos, folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos e obrigações legais.
• Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas, atuando também na gestão de relações sindicais, acompanhamento de acordos coletivos, negociações e interface com sindicatos.
• Monitorar e analisar indicadores estratégicos de RH e DP (turnover, absenteísmo, headcount, custos de pessoal, entre outros), elaborando análises e relatórios que apoiem a tomada de decisão da liderança.
• Contribuir para a estruturação e melhoria contínua de políticas, processos e ferramentas de RH, participando da implementação de projetos organizacionais e iniciativas alinhadas às diretrizes corporativas.
• Apoiar processos de mudança organizacional e projetos estratégicos, atuando em parceria com diferentes áreas da empresa e com times corporativos ou globais.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Recursos Humanos generalista, com atuação estratégica junto às lideranças e visão integrada dos processos de RH e Departamento Pessoal.
• Vivência em relações trabalhistas e sindicais, incluindo negociação ou acompanhamento de acordos coletivos, interpretação de convenções coletivas e relacionamento com sindicatos.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira, rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento e obrigações acessórias (eSocial, encargos trabalhistas, entre outros).
• Experiência com gestão de indicadores de RH, análise de dados e condução de projetos organizacionais.
• Experiência prévia em empresas multinacionais ou do setor automotivo.
• Vivência em ambientes industriais será considerada um diferencial.
• Participação em projetos de implantação de novas unidades, transformação cultural ou implementação de sistemas de RH.
• Inglês avançado, com capacidade de comunicação em ambientes corporativos e interação com equipes ou stakeholders internacionais.
• Perfil com forte capacidade de comunicação, influência, visão estratégica, pensamento analítico e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.

Se você é um profissional estratégico, apaixonado por desenvolvimento humano e deseja atuar em uma empresa global com oportunidades de crescimento e inovação, essa vaga é para você!

• Inglês (Avançado)