* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Atividades:
- Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.
- Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.
- Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da empresa.
- Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos.
- Ser referência para os gestores na condução dos processos seletivos, exercendo um papel de orientação sobre o candidato x perfil da vaga.
- Responder pela manutenção da plataforma de recrutamento e seleção.
- Realizar as entrevistas de desligamento e apoiar na construção do plano de ação para correção das oportunidades encontradas.
- Atuar em treinamento e desenvolvimento: elaborar programas de treinamento e outras iniciativas de capacitação, conforme o levantamento das necessidades da empresa.
- Desenvolver conteúdos para cursos presenciais e online, desenhando trilhas de conhecimento para aprimorar as competências dos colaboradores e resultado da empresa
- Conduzir o processo de avaliação de desempenho e auxiliar na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) de cada colaborador.
- Buscar parcerias com consultorias e instituições para atração e selação e treinamento e desenvolvimento, garantindo a qualidade dos processos e o atendimento das demandas da empresa.
- Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo plano de ação para melhoria dos resultados.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Desejável experiência generalista de RH ou como Consultor Interno/BP.
- Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.
- Atuação em Treinamento e Desenvolvimento.
- Conhecimento da plataforma Pandapé
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Oportunidade de Crescimento
- Vale alimentação
- Incentivo Estudantil
- Prêmio assiduidade