* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo
Venha com a gente fazer parte desta transformação!
#cvccorpcomvc
Confira abaixo as oportunidades que temos no time:
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por identificar, mensurar, monitorar e mitigar riscos de exposição cambial decorrentes de operações comerciais, financeiras e estratégica da empresa.
- Atuar como ponto focal entre as áreas de Tesouraria, Controladoria, Comercial, Contas à Pagar, Receber, Crédito e Cobrança, para garantir a adequada proteção contra a volatilidade de moedas/cambio.
- Mapear, consolidar e analisar diariamente as eposições cambiais de balanço das empresas do grupo (ativo/passivo).
- Mapear, consolidar e analisar semanalmente as eposições cambiais off-balance (fluxo de caixa futuro) reservas de compras e vendas em moeda estrangeira, via metodologia Hedge Accouting.
- Monitorar cenários macroeconômicos e movimentos de mercado.
- identificar riscos de descasamento entre moeda funcional, moeda da transação e moeda da liquidação.
- Recomendar estratégias de mitigação de risco via instrumentos financeiros (NDF, Hedge accouting, hedge natural).
- Suportar a tesouraria nas execuções das operações com bancos e plataformas eletronicas.
- Elaborar cenários comparativos entre "hedge" versus "não hedge" para decisões de gestão.
- Criar e atualizar normas internas: politicas de trava cambial, regras de pré-pagamento, critérios de hedge natural, etc.
- Suportar área comercial/pricing para determinar regras de precificação, conversão cambial e condições de pagamentos em moeda estrangeira.
- Elaborar mensalmente teste de efetividade (Hedge Accouting).
- Efetuar revisão dos cálculos MTM para contabilização.
- Analisar PNL resultado hedge versus variação cambial, para explicação de resultados.
- Orientar crédito e cobrança em casos de pré pagamento em moeda diferente da moeda funcional da Cia.
- Zelar pelo cumpruimento da política de gestão de risco financeiro e dos limites de exposição definidos pela Cia.
- Criar e atualizar normas internas: politicas de trava cambial, regras de pré-pagamento, critérios de hedge natural, memorandos, etc.
- Garantir conformidade com as normas regulatórias (BACEN, CVM, IFRS/CPC).
- Avaliar novos projetos versus eventuais impactos exposição cambial.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas.
- Vivência em gestão de risco financeiros, tesouraria, câmbio ou controladoria.
- Experiência com instrumentos cambiais (NDF, SWAP, Opções) e precificações.
- Conhecimento de hedge accounting e CPC.
- Excel avançado e conhecimento em power BI ou ferramentas de Data Analytics.
- Conhecimento de mercado de câmbio.
- Conhecimento contabilidade financeira e impacto em demonstrações.
Informações adicionais
PARA O SEU DIA A DIA:
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR
• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa de Saúde Emocional (Wellz);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
CURTIR A VIDA
• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.
POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO
• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista - Liderança
- Etapa 4: Contratação
#cvccorpcomvc ✈
Somos o maior grupo de viagens da América Latina, um time de mais de 2 mil colaboradores, apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes todos os dias. Atuamos no Brasil e na Argentina com marcas distintas e complementares no segmento de lazer, corporativo e de educação internacional.
Aqui nós temos o compromisso de oferecer, além de destinos incríveis, oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas pelo setor de turismo.
Uma jornada única na sua carreia 🎯
Oferecer as melhores experiências aos nossos colaboradorestambém faz parte do nosso propósito e, por isso, aqui você teráuma jornada repleta com aprendizados, conquistas e desafios, num ambiente diverso, de acolhimento, segurança e bem-estar. 💙
Embarque conosco nessa jornada! 💼
Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio. Por isso, nossas vagas são abertas para todas as pessoas, de todos os grupos de afinidade, como gênero, raça, faixa etária, comunidade LGBTQIA+, entre outros.
