* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
1. Gestão de Segurança em Sistemas Elétricos de Potência
• Desenvolver e implementar procedimentos de segurança específicos para trabalhos em linhas de transmissão de alta tensão
• Elaborar análises de risco para atividades de construção, operação e manutenção de subestações
• Coordenar a aplicação das normas NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e demais normas regulamentadoras aplicáveis
2. Segurança em Construção e Manutenção de Infraestrutura Elétrica
• Supervisionar a segurança em obras de construção de linhas de transmissão e subestações
• Desenvolver protocolos de segurança para trabalhos em altura, escavações e montagem de estruturas
• Implementar sistemas de bloqueio e etiquetagem (LOTO) para equipamentos de alta tensão
• Coordenar atividades de manutenção preventiva e corretiva com foco na segurança operacional
3. Gestão de Segurança em Geração de Energia
• Elaborar procedimentos de segurança específicos para usinas hidrelétricas e parques eólicos
• Desenvolver planos de emergência para situações críticas em instalações de geração
• Coordenar inspeções de segurança em equipamentos rotativos, barragens e aerogeradores
4. Análise e Prevenção de Riscos
• Realizar Análises Preliminares de Risco (APR) e Análises de Perigos e Operabilidade (HAZOP)
• Desenvolver mapas de risco específicos para cada tipo de instalação
• Implementar sistemas de gestão de segurança baseados em normas internacionais (ISO 45001)
• Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas e preventivas
5. Treinamento e Capacitação Técnica
• Desenvolver programas de treinamento em segurança elétrica para equipes técnicas
• Coordenar treinamentos em trabalho em altura, espaços confinados e resgate em estruturas
• Implementar programas de conscientização sobre riscos específicos do setor elétrico
• Certificar equipes para trabalhos especializados conforme normas técnicas
Requisitos e qualificações
Pacote office completo - incluindo Visio e montagem de fluxograma de processos;
Graduação: Engenharia Elétrica ou afins;
Pós-graduação / Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
Registro: CREA ativo com atribuições em segurança do trabalho;
Conhecimento sólido em gerenciamento de riscos ocupacionais e conceitos da ISO31000, gestão de Saúde e Segurança do Trabalho ISO45000;
Conhecer sobre construção, manutenção e operação de linhas de transmissão, subestação e/ou geração hídrica;
Conhecimento sólido nos processos de analise de falhas (árvore de causa, FMEA, ishikawa, bow-tie etc.);
Inglês avançado (desejável).
Informações adicionais
Benefícios:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Teste de Aptidão Física - TAF
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O novo vem com a nossa energia.
Energia para evoluir, criar, inovar
e conectar pessoas com a nossa potência.
A maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Energiaque conecta ideias, talentos e tecnologias.
Energiaque articula negóciose cria oportunidades
para quem quer construir um futuro sustentável.
Energiaque nos impulsiona a evoluir.
Mudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.
Para potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!