Especialista de segurança do trabalho I

Responsabilidades e Atribuições:

• Gerenciar o Sistema de Gestão de SST Axia, garantindo conformidade legal e melhoria contínua (PDCA).
• Conduzir análises de risco em atividades de Sistema Elétrico de Potência (SEP): APR/JSA, Matriz de Riscos, LOTO e Liberação de PT (Permissão de Trabalho) para intervenção em linhas de transmissão (LT), subestações (SE) e usinas hidrelétricas (UHE).
• Responder tecnicamente pela segurança de atividades críticas: trabalhos em altura (NR 35), espaços confinados (NR 33), energia elétrica (NR 10 – Básico e SEP), máquinas e equipamentos (NR 12)movimentação de cargas (NR 11/NR 18 quando aplicável), escavações (NR 18), e frentes remotas/obras lineares.
• Planejar e auditar o GRO/PGR (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais / Programa de Gerenciamento de Riscos), inventário de riscos, plano de ação, procedimentos operacionais e planos de resposta a emergências (incl. simulações em SE/UHE e integração com Brigada).
• Investigar incidentes e acidentes (com e sem afastamento) com metodologia estruturada, emitir relatórios, ART quando aplicável, e garantir implementação/eficácia das ações corretivas.
• Aprovar e acompanhar obras, montagens eletromecânicas, comissionamentos e manutenções programadas/emergenciais, incluindo análise de riscos de pátios de manobra, casas de força, vertedouros e barragens, e gestão de interfaces com O&M.
• Gestão de contratadas: qualificação (prérequisitos de SST), auditorias de campo e de documentação (ASOs, treinamentos legais, certificações), verificação de EPC/EPI e desempenho de indicadores (TRIFR, LTIFR, taxa de gravidade, near miss).
• Gestão de mudanças (MoC) em projetos e operações (mudanças de tecnologia, método, pessoal, instalações), incluindo APR de mudança e revalidação de procedimentos.
• Conduzir programas de cultura de segurança: diálogos diários (DDS), campanhas, treinamentos e Paradas/Diálogos de Segurança; atuar como referência técnica para liderança, CIPA e SESMT.
• Gestão documental: prontuários, PPRA/PGR histórico, PCMSO (com Médico do Trabalho), registros de inspeções (checklists LT/SE/UHE), prontuário de NR 10, prontuário de máquinas/NR 12, certificados, laudos, ART e relatórios executivos para diretoria.
• Apoiar avaliações de riscos de empreendimentos (greenfield/brownfield) e definição de requisitos de segurança no engenharia de projeto (HSE by design).
• Disponibilidade para campo e viagens em corredores de LT, canteiros, SEs e UHEs; atuação em múltiplos sites e em cenários de contingência (plantões/eventos críticos).

Requisitos e Qualificações:

Habilidades e Conhecimentos:

• Legislação e Normas: NRs (especialmente NR 1 – GRO/PGR, NR 6, NR 10 (Básico e SEP), NR 12, NR 18, NR 33, NR 35), ABNT NBR aplicáveis ao setor elétrico, ISO 45001, ISO 14001, boas práticas de OHS/EHS;
• Análise de Riscos e Investigação: APR/JSA, FMEA, HAZOP (aplicável a processos auxiliares), BowTie, LOTO, RCA/ICAM/TapRooT, Análise de Causa Raiz, Auditorias de Campo;
• Operação em SEP: entendimento de riscos de indução, campos elétricos e magnéticos, correntes de fuga, zonas controladas, aterramento temporário, coordenação com operação do sistema, restrições de aproximação, desenergização e reenergização segura;
• Gestão de Contratadas e Obras: mobilização/aceite, auditorias, KPIs de segurança, liberação de frentes, integração de novos contratos;
• Resposta a Emergências: linhas energizadas, arco elétrico, quedas de altura, espaços confinados, resgate técnico, incidentes ambientais correlatos;
• Ferramentas: Pacote Office (Excel avançado, PowerPoint, Word), Power BI (desejável domínio de dashboards), softwares de EHS (Enablon, Intelex, SOGI, Quirius ou similares), ferramentas de gestão de manutenção (CMMS/ERP) e controle de documentos (EDMS);
• Idiomas: Português fluente; Inglês técnico (leitura de normas, relatórios e interação com fornecedores internacionais);
• Atuações anteriores com análises de risco, liberação de atividades críticas, avaliação de projetos (HSE by design) e gestão de contratadas em empreendimentos de Transmissão (LT/SE) e Geração Hidrelétrica (UHE);
• Suporte e interface com às áreas de Projetos, Construção, O&M, Jurídico, Suprimentos e Meio Ambiente, garantindo que os requisitos de SST sejam incorporados desde a engenharia até a operação;
• Desenvolver e conduzir treinamentos customizados ao setor elétrico (SEP, arco elétrico, resgate em altura/torres, indução em linhas vizinhas, riscos hidromecânicos em UHE).
• Consolidar e reportar indicadores e planos executivos de SST à alta liderança, apoiando tomada de decisão baseada em risco e priorização de investimentos;
• Formação superior e especialização completa com Segurança do trabalho;
• CNH B e disponibilidade para viagens.

Requisitos desejáveis:

• Auditor Líder em ISO 45001 e/ou ISO 14001.
• Formação complementar: curso de Análise de Arco Elétrico (NFPA 70E ou equivalente), NR 13 (caldeiras/vasos de pressão, se aplicável), Resgate Técnico em Altura/Confinado, Gestão de Mudanças (MoC), HAZOP líder.
• Metodologias de investigação: certificação em ICAM ou TapRooT.
• Ferramentas de dados: domínio de Power BI (DAX, modelagem); Excel avançado (Power Query, Power Pivot); noções de Power Apps/Power Automate para fluxos de PT/inspeções.
• Vivência anteriores em obras lineares de LT (≥230 kV) e SE GIS/AIS, com comissionamento e interações com ONS/concessionárias; vivência em UHE (montagem eletromecânica, casa de força, vertedouros, barragens, eclusas).

Benefícios:

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