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Especialista de Segurança do Trabalho (Vaga também para PcD e Reabilitados INSS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.


Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!




Responsabilidades e atribuições

Contribuir para a evolução da Cultura de Saúde e Segurança do Trabalho na companhia, por meio da gestão, padronização e melhoria contínua dos processos de SST, atuando de forma integrada aos projetos estratégicos desde o planejamento até a execução. Garantir a aplicação prática dos requisitos de SST em campo, por meio do acompanhamento das frentes de trabalho, orientação das equipes e controle dos riscos operacionais, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e corporativos e a consistência das práticas em toda a organização.

  • Estruturar, desenvolver, revisar e padronizar manuais, normas, procedimentos e programas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), assegurando aderência aos requisitos legais e corporativos.
  • Atuar na gestão de SST em projetos estratégicos, desde as fases de planejamento e contratação até a execução das obras, garantindo a integração dos requisitos de segurança ao longo de todo o ciclo do projeto.
  • Analisar escopos técnicos, metodologias executivas e planejamentos de atividades, assegurando a adequada incorporação dos requisitos de SST em contratos e processos operacionais.
  • Implementar, monitorar e assegurar o atendimento às Normas Regulamentadoras, demais requisitos legais aplicáveis e diretrizes internas de SST.
  • Elaborar escopos técnicos para contratação de serviços de SST, garantindo alinhamento às diretrizes corporativas e às necessidades dos projetos e operações.
  • Atuar de forma ativa em campo, realizando caminhadas de segurança, inspeções, auditorias comportamentais e acompanhamento de atividades críticas, assegurando a aplicação prática dos procedimentos e controles operacionais
  • Orientar tecnicamente engenheiros e técnicos de SST, promovendo alinhamento de atuação, qualidade das entregas e padronização das práticas de segurança.
  • Acompanhar e avaliar o desempenho de SST de empresas contratadas e subcontratadas, promovendo a correção de desvios, o tratamento de não conformidades e a melhoria contínua.
  • Avaliar riscos operacionais das atividades, incluindo Análises Preliminares de Risco (APR), Permissões de Trabalho (PT) e liberações, garantindo a efetiva implementação dos controles definidos em campo.
  • Gerenciar programas de SST, como o PGR/PPRA, por meio da análise de dados, indicadores e acompanhamento das condições de trabalho.
  • Acompanhar fiscalizações, auditorias e perícias realizadas por órgãos reguladores e entidades externas, prestando suporte técnico e garantindo o atendimento às exigências.
  • Apoiar os processos de obtenção, renovação e manutenção do AVCB, bem como suportar o Sistema de Gestão Ambiental, incluindo a participação e realização de simulados de emergência nas frentes operacionais.
  • Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s quando a atividade assim o exigir.
  • Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e de acordo com seu conhecimento e experiência.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


  • Superior em Engenharia, com especialização (360 horas) em Segurança do Trabalho. CREA ativo
  • Vivência com obras de subestação;
  • Pacote Office intermediário
  • Disponibilidade para viagem, projetos pelo Brasil
  • Conhecimento em gestão de contratos e elaboração de planos de segurança
  • Diferencial: Atividades fiscalização de obras de leilões e reforços e melhorias
  • Vaga por prazo determinado de 1 ano, podendo ser renovado por mais 1 ano.




O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)



PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!


  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.



PARA A FAMÍLIA:


  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!


Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.


Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.



VALORIZAMOS A DIVERSIDADE


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.