Especialista de Sistemas | B2B

Liderar a implementação e manutenção de sistemas da área de Lubrificantes e Automotivos. Responsável por implementar soluções inovadoras, otimizar processos e garantir a excelência na entrega de projetos, utilizando tecnologias e gerenciando fornecedores estratégicos. Liderar projetos de sistemas do início ao fim, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.

• Liderar projetos de sistemas de TI do início ao fim, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento;
• Gerenciar e otimizar as relações com fornecedores, assegurando a qualidade e a eficiência dos serviços prestados;
• Supervisionar e gerenciar mudanças, incidentes, problemas e novas solicitações;
• Colaborar com equipes comerciais multidisciplinares para a implementação eficaz de sistemas de TI;
• Melhoria contínua dos sistemas de área de negócios de lubrificantes. Mapear novas funções e liderar sua implementação junto a equipes de TI e fornecedores;
• Implementar soluções para automação e eficiência de processos.

• Formação em analisa de sistemas, ciência/engenharia da computação ou áreas correlatas a Tecnologia da Informação;
• Mínimo de 4 anos de experiência em gestão de projetos de TI;
• Experiência comprovada com ERP, CRM, SFA, APIs, preferencialmente em processos de implementação e/ou migração de sistemas;
• Conhecimento em SAP será considerado um grande diferencial;
• Conhecimento em aplicações de força de vendas / automação comercial e sua integração com ERP será considerado um grande diferencial;
• Fortes habilidades de gestão de projetos e comunicação;
• Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico;
• Sólido entendimento em segurança da informação e conformidade regulatória, incluindo LGPD.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• 
  Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.