* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Vice-Presidência: <> Diretoria: <> Local de Trabalho: <><< Inserir aqui breve descrição e missão da área/VP, e principal objetivo do cargo pleiteado >>Profissional responsável por liderar iniciativas de migração, operação e otimização do ambiente de nuvem (cloud), garantindo o alinhamento com as melhores práticas de mercado e as necessidades de negócios da organização e do cliente.
Responsabilidades e atribuições
Desenhar, liderar e executar a estratégia de adoção, governança e evolução de tecnologias em nuvem, garantindo que a infraestrutura de nuvem dos clientes seja eficiente, segura e escalável.
Desenhar e implementar arquiteturas de nuvem resilientes e de alta disponibilidade, alinhadas aos padrões corporativos e ao plano de DRP do cliente. Gerenciar e operar ambientes de nuvem, promovendo automação, governança e conformidade regulatória. Planejar e executar projetos de migração para AWS e Azure, garantindo eficiência, segurança e continuidade operacional.
Colaborar com equipes de DevOps para desenvolver pipelines de CI/CD e adotar práticas de Infraestrutura como Código (IaC). Fornecer liderança técnica, apoiando o treinamento e o desenvolvimento dos profissionais envolvidos.
Interagir com o cliente e suas equipes técnicas.
Promover o desenvolvimento de talentos técnicos por meio de programas de treinamento, certificação e desenvolvimento profissional em tecnologia de nuvem.
Gerenciar vulnerabilidades, configurações seguras, incidentes, mudanças e projetos complexos de nuvem. (Hans-ON)
Requisitos e qualificações
Formação superior preferencialmente em:
Ciência da Computação
Engenharia da Computação
Sistemas de Informação
Sólida experiência em projetos de migração on-premise para a CLOUD, modernizando ambientes de nuvem AWS e Azure (pelo menos 4 anos).
Participação na liderança e execução de estratégias de "Journey to Cloud" em projetos de transformação.
Histórico comprovado de implementações bem-sucedidas em larga escala na AWS.
Promover o desenvolvimento de talentos técnicos por meio de treinamentos, certificações e programas de progressão na carreira em tecnologia de nuvem.
Conhecimento avançado em arquitetura de soluções em Cloud e Disaster Recovery.
Metodologias ágeis e frameworks DevOps.
Sólida experiência em interação com clientes e ambientes complexos.
Bilíngue em português e espanhol, inglês desejável.
Disponibilidade para trabalhar fora do horário comercial.
Fortes habilidades de liderança, comunicação e gestão de pessoas.
Qualificações desejáveis:
Certificações avançadas em AWS e Azure (arquiteto, especialista em segurança ou similar).
Experiência anterior em ambientes multi-cloud e híbridos. (Pelo menos 4 anos).
Sólido conhecimento em práticas de SRE (Site Reliability Engineering).
Conhecimento técnico e experiência comprovados que atendam aos requisitos para a vaga.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental - Mapa
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem.
E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
#VempraTTech
