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Especialista de TI | Arquitetura de Sistemas SAP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPPorto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está busca um(a) profissional sênior que domine Arquitetura de Soluções SAP para atuar como apoio aos analistas de negócio na diagnóstico de processos, estudo de soluções e avaliação dos componentes técnicos das soluções, além de zelar pela governança e integridade do ecossistema de soluções SAP S/4HANA 2023 (RISE with SAP).

Trata-se de uma posição cujo objetivo central é garantir que o ecossistema SAP cresça de forma sustentável, íntegra e alinhada às melhores práticas de mercado, em especial ao conceito de Clean Core.

O Especialista terá como objetivos:

• Atuar na interseção entre a estratégia de negócios e a execução técnica, protegendo o investimento realizado no S/4HANA 2023 via RISE with SAP e garantindo que o negócio extraia o máximo valor do núcleo do ERP sem “poluir” o sistema.

• Apoiar analistas de negócio em estudos, desenho e processo de contratação de novas soluções de TI (SAP e não-SAP), desde o diagnóstico do problema de negócio até a recomendação final de solução e fornecedor.

• Estabelecer e manter a governança do ecossistema SAP, com foco nos pilares de Arquitetura de Negócios e Arquitetura de Aplicações.



Responsabilidades e atribuições

• Desenhar e manter atualizado o mapa de arquitetura atual (As-Is) e o estado futuro desejado (To-Be) do ecossistema SAP.

• Avaliar o impacto arquitetural de novas demandas de negócio.

• Criar e manter o manual de diretrizes de desenvolvimento (padrões de extensibilidade)

• Avaliar tecnicamente toda solicitação de customização (Z)

• Planejar a adoção de Feature Packs e upgrades anuais do RISE with SAP, avaliando preventivamente impactos sobre customizações no BTP e integrações existentes (ciclo de vida via SAP Cloud ALM).

• Conduzir discovery e diagnóstico de processos (mapeamento BPM, dores e riscos) em conjunto com analistas de negócios e áreas de negócio.

• Orientar analistas de negócio a mapear capacidades de negócio (Business Capability Mapping) e cruzá-las com as soluções nativas do S/4HANA, priorizando configurações standard antes de qualquer customização.

• Apoiar o analista de negócios no desenho da visão de processo futuro (To-Be), com foco em arquitetura de solução

• Apoiar analistas de negócios na avaliação de impactos de mudanças de processo em uma ponta da cadeia sobre as demais áreas (ex.: impactos fiscais ou de estoque decorrentes de mudanças comerciais).

• Trabalhar em conjunto com a área de Dados e Integrações para garantir o uso adequado das melhores práticas nas soluções SAP a serem implementadas.

• Apoiar o time de implementação garantindo aderência ao desenho de solução aprovado.

• Acompanhar workshops de fit-gap, desenho de integrações e estratégia de dados/migração, revisando a arquitetura técnica antes do início do desenvolvimento.

• Garantir o alinhamento de parceiros/consultorias terceirizadas com os padrões arquiteturais da empresa, do desenho até o go-live e a sustentação inicial.



Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência em arquitetura/desenho de soluções corporativas, com vivência real em ecossistema SAP (S/4HANA e/ou ECC) e soluções complementares (integrações, mobilidade, portais);
  • Conhecimento da plataforma SAP BTP (Business Technology Platform) e dos modelos de extensibilidade In-App e Side-by-Side;
  • Entendimento consolidado do conceito de Clean Core e de metodologias ágeis de implementação, como o SAP Activate;
  • Conhecimento de frameworks de arquitetura corporativa de mercado, como o TOGAF;
  • Ensino superior completo e Pós graduação em áreas correlatas a função.



Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Wellhub;
  • Bônus por metas;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestora
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!

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