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Especialista de Torre de Controle Logística

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sorocaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Desafie o mercado com a IHARA ao seu lado!

Somos a IHARA porque assim escolhemos ser! Sonhamos grande. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.

Buscamos um(a) Especialista de Torre de Controle Logística para atuar de forma estratégica no monitoramento e na gestão das operações logísticas, garantindo visibilidade ponta a ponta da cadeia de suprimentos, identificação de riscos, tomada de decisão baseada em dados e atuação proativa na resolução de desvios operacionais.

Responsabilidades e atribuições

    • Estruturar e implementar a Torre de Controle Logística, definindo processos, indicadores, ferramentas e rotinas de governança para garantir visibilidade ponta a ponta das operações.
    • Atuar diretamente na implantação do novo TMS, apoiando o levantamento de requisitos, desenho dos processos, parametrizações, testes, homologação, implantação e estabilização da ferramenta.
    • Estruturar e garantir o tracking das operações de transporte, abrangendo First Mile, transferências, Last Mile e logística reversa, assegurando visibilidade desde a programação/coleta até a entrega.
    • Construir e gerir os KPIs e SLAs da área, garantindo confiabilidade dos dados, análise de performance e suporte à tomada de decisão.
    • Gerir a performance de transportadoras e operadores logísticos, identificando desvios, realizando análises de causa raiz e conduzindo planos de ação para melhoria do nível de serviço.
    • Desenvolver dashboards, reports e análises gerenciais, transformando dados operacionais e financeiros em informações para tomada de decisão e antecipação de riscos.
    • Estruturar e padronizar processos, fluxos, controles, procedimentos, SLAs e matriz RACI, fortalecendo a governança da área
    • Conduzir fóruns de performance e governança com transportadoras, operadores logísticos e áreas internas, garantindo acompanhamento dos indicadores e planos de ação.
    • Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e digitalização, com foco em nível de serviço, produtividade, eficiência operacional e redução de custo.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos

      • Ensino Superior completo em Logística, Engenharia, Administração, Supply Chain ou áreas correlatas.
      • Experiência sólida em operações logísticas, Supply Chain e Torre de Controle.
      • Vivência com gestão de indicadores e análise de performance operacional e financeira.
      • Conhecimento em processos de transporte, armazenagem, distribuição, gestão de riscos e custos logísticos.
      • Excel avançado.
      • Experiência com ERP e TMS.
      Diferenciais
      • Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Logística ou Gestão de Projetos.
      • Conhecimento em metodologias Lean e Six Sigma.
      • Experiência em projetos de transformação digital e automação logística.
      • Inglês intermediário ou avançado.
      • Ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou similares).
        Competências comportamentais
        • Pensamento analítico.
        • Visão sistêmica.
        • Proatividade.
        • Capacidade de priorização.
        • Comunicação e influência.
        • Senso de urgência.
        • Resolução de problemas.
        • Gestão de stakeholders.
        • Orientação para resultados.
        • Trabalho colaborativo.

        Informações adicionais

        Principais benefícios:

        • Assistência Médica;
        • Assistência Odontológica;
        • Refeitório no local ;
        • Vale Alimentação;
        • Fretado;
        • Previdência Privada;
        • Gympass;
        • PLR.

        Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.

        Etapas do processo

        1. Etapa 1: Cadastro
        2. Etapa 2: Triados
        3. Etapa 3: Entrevista R&S
        4. Etapa 4: Testes
        5. Etapa 5: Entrevista Gestor
        6. Etapa 6: Contratação

        Quem somos

        Há 61 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novastecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos. Com mais de 60 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, temos como propósito solucionar os problemas com detratores de produtividade, no dia a dia dos agricultores e pecuaristas no campo, pois eles são a razão da nossa existência.


        Temos muito orgulho de estar neste solo, trabalhando constantemente para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta. Somos IHARA porque assim escolhemos ser!