Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Horário flexível
Qualificações
- Precificação
- Gestão
- Gerenciamento de Categoria
- CNH Categoria B
- Graduação
Descrição completa da vaga
SOMOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Buscamos pessoas que gostem de pessoas! Que consigam extrair o melhor potencial do time, que sejam apaixonadas por vendas e com foco em resultados
Será responsável por elevar o padrão de atendimento, execução comercial e exposição de produtos nas conveniências e restaurantes, garantindo aumento de vendas, melhoria da experiência do cliente e desenvolvimento prático da equipe no ponto de venda.
Requisitos/Formação:
- Ensino Superior completo;
- Vivência com treinamento de equipes de atendimento e vendas;
- Conhecimentos em gestão de categorias, precificação, controle de margem, merchandising e atendimento ao cliente;
- Perfil didático e facilidade para lidar com diferentes perfis de equipe;
- CNH B ativa e disponibilidade para viagens frequentes entre unidades;
- Flexibilidade de horário.
Atividades a serem desempenhadas:
- Treinar a equipe em atendimento, vendas e execução de loja no dia a dia.
- Garantir a correta exposição e organização das categorias.
- Acompanhar rupturas, validade, giro e oportunidades de venda.
- Aplicar técnicas de venda (upsell, cross-sell, sugestão adicional).
- Avaliar atendimento continuamente e corrigir imediatamente desvios.
- Realizar microtreinamentos com os colaboradores.
- Padronizar atendimento conforme POPs.
- Apoiar onboarding de novos colaboradores.
- Trabalhar indicadores comerciais (ticket, margem, giro).
- Atuar próximo ao supervisor/gerente buscando oportunidades de venda.
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
Treinamentos, Técnicas de Venda, Merchandising, Gestão de Indicadores de Performance
Departamento:
Administrativo
