* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Somos uma empresa de tecnologia que, por meio de plataformas de identificação, certificados e assinaturas, oferece uma experiência digital altamente confiável e descomplicada, promovendo o crescimento de negócios e ampliando conexões.
Estamos em busca de uma pessoa Especialista Desenvolvedor(a) Mobile Flutter para atuar como referência técnica em projetos mobile estratégicos, garantindo excelência arquitetural, qualidade de código e evolução contínua das aplicações.
Essa posição terá forte atuação no acompanhamento técnico de squads terceirizadas, definição de padrões de engenharia e apoio às decisões técnicas da companhia, promovendo soluções escaláveis, seguras e sustentáveis.
Buscamos um perfil altamente técnico, com sólida experiência em Flutter, arquitetura mobile moderna e forte capacidade analítica para atuar como guardião da qualidade técnica das entregas.
Responsabilidades e atribuições
Liderança Técnica e Governança:
- Atuar como referência técnica em projetos mobile desenvolvidos em Flutter;
- Acompanhar tecnicamente fornecedores e squads terceirizadas;
- Garantir a qualidade técnica das entregas realizadas por parceiros externos;
- Participar de definições arquiteturais e decisões técnicas estratégicas;
- Validar soluções técnicas antes da implementação;
- Revisar e aprovar arquiteturas de aplicações mobile;
- Definir padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento;
- Promover cultura de excelência técnica entre os times.
Arquitetura e Engenharia de Software:
- Garantir aplicação de princípios de Clean Architecture;
- Assegurar aderência aos conceitos de SOLID, Clean Code e Design Patterns;
- Estruturar aplicações escaláveis, desacopladas e sustentáveis;
- Apoiar estratégias de modularização e reutilização de componentes;
- Avaliar impactos técnicos, riscos arquiteturais e débito técnico;
- Atuar na evolução contínua da arquitetura das aplicações.
Qualidade Técnica:
- Realizar code reviews técnicos e arquiteturais;
- Garantir cobertura adequada de testes unitários, testes de widget e integração;
- Validar performance, estabilidade e segurança das aplicações;
- Garantir padronização de código entre diferentes squads;
- Apoiar a definição e evolução de pipelines CI/CD mobile.
Integração e Colaboração:
- Trabalhar em parceria com times de Produto, Backend, Segurança e DevOps;
- Apoiar stakeholders técnicos e de negócio na tomada de decisão;
- Facilitar alinhamentos técnicos entre equipes internas e fornecedores;
- Participar de refinamentos técnicos e planejamento das entregas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Processamento de Dados, Engenharia de Computação ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com desenvolvimento mobile utilizando Flutter;
- Forte domínio da linguagem Dart;
- Experiência prática com Clean Architecture;
- Conhecimento avançado em SOLID, Clean Code e Design Patterns;
- Experiência com gerenciamento de estado (Bloc, Cubit, Provider, Riverpod ou similares);
- Vivência com arquitetura escalável para aplicações mobile;
- Experiência com integração de APIs REST;
- Conhecimento em testes unitários, testes de widget e testes de integração;
- Experiência com code review e governança técnica;
- Vivência liderando ou acompanhando squads terceirizadas;
- Conhecimento em publicação de aplicativos Android e iOS;
Diferenciais:
- Experiência em ambientes enterprise;
- Conhecimento em observabilidade mobile;
- Experiência com Firebase;
- Conhecimento em pipelines CI/CD mobile;
- Experiência com monitoramento de crash analytics e performance;
- Conhecimento em segurança mobile;
- Experiência com modularização de aplicações Flutter;
- Conhecimento em arquitetura orientada a eventos;
- Experiência com aplicações white-label.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
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