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ESPECIALISTA EDUCAÇÃO SAÚDE - TEMPORÁRIO - CTA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.

Desde o início de suas atividades, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS, gerenciando serviços nos três níveis de Atenção: primária, secundária (Especialidades) e terciária (Urgência e Emergência).

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, elaborar e executar processos de educação voltados para a Rede Assistencial de Contratos com foco em Atenção Primária e Enfermagem;
  • Realizar as ações de educação junto aos colaboradores de acordo com as normas, procedimentos e protocolos do Ministério da Saúde e Secretaria Municipal de Saúde;
  • Realizar ações de educação considerando os princípios e relações dos mesmos em relação às Políticas Públicas de Saúde, Redes Assistenciais, Sistemas de Informação e linhas de cuidados;
  • Elaborar atividades de Educação à Distância para o cumprimento dos Planos de Educação Permanente, com foco na área de Enfermagem e Atenção Primária, conforme os modelos, padrões e fluxos estabelecidos pela Diretoria;
  • Aderir equipes às ações para o alcance de metas do Plano de Educação Permanente pactuado no início de cada ano de vigência do contrato de gestão;
  • Participar das reuniões para discussão de estratégias, acompanhamento de indicadores, fluxos, linhas de cuidados dos processos de trabalho;
  • Auxiliar na elaboração de normas, rotinas, procedimentos e fluxos no território;
  • Participar do processo de avaliação e análise crítica do plano de educação dos profissionais, sempre que solicitado;
  • Elaboração as ações de educação baseando-se nas necessidades de competências a serem desenvolvidas prioritariamente nas equipes;
  • Monitorar processos de matrícula, desenvolvimento e entrega de resultados dos participantes das ações de educação permanente, e realizar feedback para os gestores e equipes envolvidos no processo;
  • Participar de comissões no que tange ao alinhamento dos processos da Educação Permanente com áreas afins;
  • Participar do planejamento, elaboração, realização e avaliação de cursos, oficinas, treinamentos, aperfeiçoamentos, e eventos de atualização dos profissionais;
  • Colaborar com o desenvolvimento do modelo de Educação à Distância, garantindo a qualidade na elaboração de conteúdos e metodologias, e a inovação tecnológica nos processos educativos;
  • Apoiar didática e academicamente a construção de trabalhos científicos nas áreas de atuação dos profissionais;
  • Elaborar materiais educativos tais como manuais, apostilas, videoaulas, e-books, infográficos, atividades interativas, folders e outros modelos virtuais de ensino;
  • Colaborar com as atividades internas de desenvolvimento e formação de projetos inovadores para área e a instituição como um todo, visando o trabalho integrado e o trabalho em equipe, a sustentabilidade de processos, o uso racional de recursos, maior alcance de resultados;
  • Realizar elaboração e revisão de editais de seleção, provas técnicas de processos seletivos, e conteúdos programáticos por cargo/categoria profissional, em parceria com RH e ou empresas contratadas para esse fim.
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Direito, Administração de Empresas ou áreas afins;
  • Experiência na área de atuação.

Informações adicionais

  • Vaga 100% presencial;
  • Local de trabalho: COORD. TÉC. ADM. - CG 14/2015
  • Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira;
  • Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.


Benefícios e Parcerias:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica (adesão facultativa);
  • Assistência Odontológica (adesão facultativa);
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética
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