* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A BandBet busca um profissional para atuar na frente de Aquisição / Performance Marketing, com foco em crescimento, geração de novos usuários, novos depositantes e evolução constante da eficiência dos canais pagos.
Buscamos uma pessoa com perfil proativo, estratégico, curioso e mão na massa, que consiga transitar bem entre operação e planejamento, acompanhando de perto a performance das campanhas, identificando oportunidades e ajudando a construir a estratégia de aquisição e remarketing da marca.
Essa pessoa precisa ter boa leitura de negócio, entender o momento da companhia, os focos comerciais, as ofertas em destaque e transformar isso em direcionamento para campanhas mais eficientes, competitivas e alinhadas com os objetivos da BandBet.
Planejar, executar, acompanhar e otimizar campanhas de aquisição e remarketing;Atuar de forma estratégica e operacional nos principais canais pagos da companhia;
Colaborar na construção da estratégia de aquisição da marca, considerando objetivos de negócio, calendário promocional, produtos e prioridades da operação;
Direcionar campanhas com visão de performance, volume, eficiência e qualidade de aquisição;
Trabalhar de forma próxima às plataformas de mídia e aos parceiros/KAMs, mantendo bom relacionamento e buscando oportunidades, melhorias e alavancas de crescimento;
Acompanhar o desempenho diário das campanhas, propondo ajustes em segmentação, criativos, ofertas, páginas e jornadas;
Apoiar o desenvolvimento de ações de remarketing e reimpacto de usuários, considerando comportamento e estágio de funil;
Contribuir com ideias, testes e novos caminhos para ganho de escala e melhor aproveitamento da verba;
Garantir que a comunicação das campanhas esteja alinhada às regras do mercado regulado, com atenção a jogo responsável e diretrizes permitidas para o segmento;
Trabalhar em conjunto com times internos como marketing, criação, CRM, BI, produto e tecnologia para melhorar a performance de ponta a ponta;
Apoiar a organização e padronização de UTMs, trackeamento e leitura de performance.
💼 O que você precisa ter para brilhar nessa posição
- Experiência com aquisição digital e mídia paga voltada para performance;
- Vivência prática nas principais plataformas, como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e Kwai Ads;
- Experiência com estratégias de remarketing;
- Conhecimento em construção e leitura de funil de aquisição;
- Conhecimento em UTMs, trackeamento e mensuração de campanhas;
- Familiaridade com testes, otimizações e análise de performance;
- Conhecimento sobre comunicação permitida, jogo responsável e boas práticas do mercado regulado;
- Familiaridade com uso deIApara ganho de produtividade, apoio em análises, criativos, testes e rotina operacional;
- Experiência com mídia programática será considerada um diferencial.
😍 Características que fazem de você a pessoa certa para a vaga
Pessoa proativa, que tenha iniciativa e não espere a demanda chegar totalmente pronta;
Perfil mão na massa, com disposição para acompanhar a operação no detalhe;
Boa capacidade de relacionamento com parceiros, veículos, plataformas e KAMs;
Visão estratégica, mas com capacidade de execução no dia a dia;
Perfil analítico, com boa leitura de números e senso crítico para tomada de decisão;
Pessoa curiosa, atualizada e com vontade de testar novas possibilidades;
Capacidade de atuar com perfil de guerrilha, entendendo rapidamente o foco da companhia e adaptando campanhas e investimentos conforme a necessidade do negócio;
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em conjunto com diferentes áreas.
🚀 Como é o nosso modelo de contratação
- Forma de contratação: PJ
Benefícios:
Assistência médica e odontológica, Wellhub, Day Off de Aniversário, Parcerias com cursos de inglês.
Modelo de Trabalho: Presencial
Plano de carreira: com possibilidades reais de crescimento.