* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar padrões técnicos para automação e sensoriamento aplicáveis em todo o grupo Aegea, garantindo consistência e eficiência.
- Revisar e aprovar projetos de automação submetidos pelas unidades operacionais, assegurando que atendam aos padrões e objetivos do grupo.Prestar consultoria técnica para as unidades operacionais, orientando sobre melhores práticas e soluções avançadas de automação.
- Desenvolver e revisar lógicas de controle para CLPs Siemens e Schneider, garantindo a conformidade com os padrões.
- Especificar sensores e instrumentos de acordo com as diretrizes do grupo e prestar suporte na seleção e implementação nas unidades.
- Realizar auditorias técnicas e avaliações de projetos para garantir que os padrões de automação e instrumentação sejam mantidos.
- Auxiliar na configuração e programação de CLPs para alinhar projetos ao modelo padronizado do grupo.
- Prestar suporte técnico em campo para as unidades operacionais, garantindo o funcionamento adequado dos sistemas de automação.
- Realizar programação de CLPs Siemens e Schneider para ajustar os sistemas a condições específicas de cada unidade.
- Realizar treinamentos e workshops para alinhar o conhecimento técnico à padronização.
- Documentar intervenções em campo, mantendo registros detalhados para suporte à manutenção e auditorias.
Requisitos e qualificações
- Profundo conhecimento técnico em CLPs Siemens e Schneider e redes de comunicação industrial;
- Habilidades em programação, lógica de controle e gestão de projetos; experiência em padronização de sistemas e instrumentos;
- Capacidade de liderança em automação industrial e instrumentação, incluindo definição de padrões técnicos e revisão de projetos em grande escala.
- Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Mecânica, de Produção, Controle e Automação ou áreas correlatas.
- Domínio de Excel para organização e análise de dados e PowerPoint para apresentações; Power BI como diferencial.
- Disponibilidade para viagens às unidades de negócio, conforme a necessidade dos projetos/operações.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a Área Requisitante
- Etapa 5: Mapeamento de perfil - Mindsight
- Etapa 6: Contratação
Somos um time de Profissionais Além da Conta!
A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.
Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 22.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.