* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Especialista de Remuneração e Benefícios
Florianópolis/SC | Modelo presencial
A Pronta busca um(a) profissional para atuar como Especialista de Remuneração e Benefícios, apoiando iniciativas estratégicas de C&B em ambiente multinacional, com interface direta com diferentes áreas de negócio e stakeholders globais.
A posição terá papel fundamental na condução de projetos de estrutura organizacional, revisão de cargos, políticas de remuneração e acompanhamento de indicadores de RH no Brasil.
Principais responsabilidades
- Atuar como ponto focal de Remuneração & Benefícios para unidades de negócio no Brasil, apoiando HRBPs e lideranças nas demandas do dia a dia;
- Liderar o projeto de revisão, atualização e documentação de aproximadamente 600 descrições de cargos, abrangendo diferentes áreas de negócio e funções corporativas;
- Apoiar a implementação de políticas e programas globais de remuneração, contribuindo para iniciativas de gestão de mudanças e comunicação organizacional;
- Participar da construção, acompanhamento e análise de indicadores estratégicos (KPIs) da Vice-Presidência de RH;
- Apoiar processos relacionados a remuneração fixa, remuneração variável, movimentações salariais, enquadramentos e benefícios;
- Contribuir com análises de mercado, estudos salariais e recomendações de soluções alinhadas às práticas organizacionais;
- Garantir aderência às políticas internas, governança corporativa e compliance de remuneração.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Remuneração e Benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
- Vivência com estruturação de cargos, descrições de funções e políticas salariais;
- Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;
- Excel avançado e boa capacidade analítica;
- Perfil colaborativo, organizado e com forte habilidade de comunicação.
Diferenciais
- Experiência em ambiente multinacional;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos;
- Inglês e/ou espanhol intermediário ou avançado.
Competências esperadas
- Capacidade analítica e visão estratégica;
- Planejamento e organização;
- Resolução criativa de problemas;
- Facilidade para atuar com múltiplos stakeholders;
- Boa comunicação e colaboração entre áreas.
Se você busca atuar em uma posição estratégica de C&B, com interface global e participação em projetos de transformação organizacional, queremos conhecer você.
Importante: esta é uma posição temporária, com atuação em projeto estratégico de abrangência nacional.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior