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Especialista em Cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Descrição:

Estamos em busca de um profissional proativo e analítico para a vaga de Especialista em Cobrança.

Este profissional será responsável pela pela de análise do funcionamento eficiente da área de cobrança, garantindo a eficácia dos processos, reportando situação da carteira de crédito e acompanhando os principais indicadores de recuperação. Sua função principal é assegurar que as políticas e controles internos estejam em conformidade com as regulamentações, além de garantir a mitigação de riscos nas operações de crédito para pessoa física e jurídicas. Este profissional será o ponto de referência monitoramento das carteiras e acompanhamento da inadimplência, buscando sempre a melhoria contínua e a redução de riscos.

Dentre as atividades que serão realizadas temos:

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para monitoramento de carteira e gestão de cobrança;• Realizar a análise de renegociação e repactuação de operações de crédito e negociação de garantias;

  • Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à inadimplência, performance e eficácia de cobrança, desenvolvendo projeções de PDD, perdas e descontos;
  • Identificar e monitorar comportamentos de crédito/cobrança e risco em relação ao portfólio de crédito;
  • Produzir relatórios executivos, dashboards e apresentações para comitês;
  • Identificar oportunidades de automatização e implementar melhorias nos processos operacionais;
  • Interação com fornecedores de soluções para otimização de nossas políticas;
  • Colaborar com outras áreas (jurídica, comercial, financeiro) e empresas do Grupo para otimizar processos e resolver conflitos.

Será um diferencial se você tiver:

  • Noções de contabilidade;

• Pós-graduação em Gestão de Crédito, Finanças, Controladoria ou áreas relacionadas.• Conhecimento em metodologias de avaliação de risco de crédito e collection, como scoring e análise de rating.

  • Vivência com regulamentações do setor financeiro, como o Código de Defesa do Consumidor, LGPD, Provisões, entre outras normas de compliance.
  • Conhecimento sobre o funcionamento de bancos centrais, regulamentações e análise de dados de sistemas como Serasa, Bacen, SPC e outros.
  • Inglês intermediário/avançado será considerado um diferencial para lidar com análises internacionais ou fornecedores externos.
  • Vivência em gestão de pessoas.
  • Conhecimento em ferramentas de manipulação e análise de dados como SQL, Power BI, Python)

Os benefícios que oferecemos são:

  • Vale Alimentação; 
  • Vale Refeição; 
  • Vale Transporte; 
  • Assistência Médica Bradesco; 
  • Assistência Odontológica Bradesco; 
  • Day Off de Aniversário;
  • Wellhub (Gympass); 
  • Auxílio creche, conforme elegibilidade; 
  • Elegível a PLR, conforme demais profissionais da instituição e acordo sindical;
  • Empréstimo consignado, conforme políticas.

O seu modelo de atuação será: Híbrido, 2x na semana em home office.

Horário: De Segunda a sexta, das 9h às 18h.

Onde ficamos: Pinheiros/SP ou Leblon/RJ

Requisitos desejados:

  • Conhecimento profundo de análise de risco e cobrança.
  • Habilidade em desenvolvimento e implementação de estratégias de mitigação de risco e redução da inadimplência.
  • Ampla experiência com desenvolvimento de relatórios de monitoramento, performance de carteira e eficiência de cobrança.
  • Vivência comprovada na gestão e relacionamento com escritórios e parceiros de cobrança externos.
  • Experiência comprovada na área de cobrança de produtos de crédito bancário (bancos, fundos, fintechs, escritórios de cobrança).
  • Experíência com sistemas/CRMs/plataformas para controle e automatização de ações de cobrança.
  • Proficiência em Excel avançado para realização de análises e desenvolvimento de relatórios gerenciais, para suportar tomadas de decisão estratégicas.
  • Capacidade de comunicação assertiva e fluência para apresentar resultados e estratégias para diferentes públicos (internos e externos).
  • Power Point avançado.
  • Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, ou áreas correlatas.
  • Capacidade analítica, visão estratégica e habilidades de comunicação.