* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.
Você aceita o desafio de blindar e impulsionar o crescimento de uma das maiores empresas de Telecom do Brasil?
Buscamos um(a) Especialista com perfil resolutivo e visão de negócio para ser peça-chave em nossa estrutura de Gestão & Governança. Em um cenário de expansão acelerada e presença de fundo de investimento internacional, sua atuação será o diferencial que garante nossa integridade e vantagem competitiva no mercado.
Mais do que monitorar normas, você será o(a) parceiro(a) estratégico(a) das nossas Diretorias Nacionais, traduzindo diretrizes complexas em soluções ágeis para o dia a dia da operação. Se você possui sólida experiência em investigações sensíveis, consultoria ética e deseja protagonismo na consolidação de um Programa de Integridade de classe mundial em um setor altamente regulado, seu lugar é aqui. Venha construir conosco uma trajetória de sucesso pautada pela ética inegociável e pela alta performance."
👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!
Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.
🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:
Relacionamento interpessoal valorizado.
Determinação para atingir resultados.
Transparência em todas as nossas ações e comunicações.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir os pilares do Programa de Integridade (Código de Conduta, Políticas e Due Diligence);
- Liderar tecnicamente o Analista da área, revisando entregas e garantindo o desenvolvimento do time;
- Realizar a triagem de denúncias e conduzir investigações internas sensíveis, reportando conclusões à Diretoria e Governança;
- Executar Due Diligence de terceiros (fornecedores de telecom) e apoiar processos de M&A para novas aquisições ou investidores;
- Monitorar controles internos e garantir que KPIs de performance estejam alinhados às diretrizes de Governança;
- Atuar no "Helpdesk Ético", avaliando conflitos de interesse, recebimento de presentes e hospitalidade;
- Disseminar a cultura de conformidade através de treinamentos adaptados para as diferentes geografias e áreas de negócio;
- Apoiar as Diretorias Técnicas e Nacionais como parceiro estratégico para garantir a conformidade na ponta.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Direito, Administração, Economia ou Contabilidade;
- Pós-graduação em Compliance, Auditoria, Gestão de Riscos ou Direito Empresarial;
- Experiência mínima de 5 anos em áreas de Compliance ou Auditoria;
- Inglês Fluente: essencial para interface com sócios estrangeiros e leitura de normas internacionais;
- Sólido conhecimento na Lei Anticorrupção (12.846/13), FCPA e UK Bribery Act;
- Domínio de gestão de riscos (Frameworks COSO e ISO 31000) e normas ISO 37001/37301;
- Conhecimento aplicado de LGPD voltado ao setor de Telecomunicações;
- Domínio de metodologias de investigação, técnicas de entrevista e redação de relatórios correcionais.
Diferenciais
- Vivência prévia em setores regulados ou empresas com sócios institucionais (Fundos/Private Equity);
- Experiência prática em mapeamento de fluxos e identificação de pontos de falha/controle;
- Habilidade em gerar KPIs de compliance conectados à área de Performance e Resultados.
Perfil Comportamental Desejado
- Discrição e Confidencialidade: rigor extremo no trato de informações sensíveis;
- Resiliência e Coragem Moral: sustentar decisões éticas mesmo sob pressão de metas comerciais;
- Imparcialidade e Julgamento Crítico: analisar conflitos com isenção e sem viés pessoal;
- Comunicação Assertiva: adaptar o discurso do nível operacional ao C-Level;
- Capacidade de Mentoria: habilidade para desenvolver tecnicamente os profissionais sob sua gestão.
Informações adicionais
Quanto a benefícios trabalhamos com:
- RVI - Remuneração variável incentivada,
- Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Auxílio mobilidade;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Descontos em academias (TotalPass);
- C4Life;
- Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Fase Final
- Etapa 5: Contratação
Apaixonados em ir além! 🚀
Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💙
Há três décadas estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil. 🤩
Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.
Somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good!
Até o 2º trimestre de 2025, crescemos 70,5% e já conectamos mais de 1 milhão de clientes em todo o Brasil. 🚀
Hoje somos mais 4 mil TecFriends espalhados por 8 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente. 🤑
Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.
Mais do que conectar, é sobre evoluir sempre. Vamos juntos?
#VemSerUmTecFriend 🚀