* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) Especialista de Treinamento e Desenvolvimento apaixonado(a) por aprendizagem, com olhar estratégico e foco em impacto real. Essa pessoa será responsável por desenhar experiências de desenvolvimento que impulsionem o crescimento dos nossos colaboradores e estejam alinhadas aos objetivos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear competências e identificar necessidades de desenvolvimento dos colaboradores, principalmente lideranças.
- Desenhar e implementar programas de T&D alinhados à estratégia da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Atender demandas específicas de desenvolvimento das áreas.
- Coordenar fornecedores de treinamentos e o fluxo de pagamentos.
- Criar experiências de aprendizagem (materiais didáticos, cursos online, vídeos, infográficos etc.).
- Facilitar treinamentos e workshops presenciais ou remotos.
- Acompanhar indicadores de participação e satisfação, propondo ações de engajamento.
- Estruturar políticas, processos e governança de T&D.
- Gerenciar a plataforma de aprendizagem e dar suporte aos colaboradores.
- Conduzir o Ciclo de Avaliação de Desempenho (incluindo a criação do formulário, plano de comunicação, orientação aos participantes em todas as etapas, acompanhamento das avaliações, condução dos comitês de calibragem, realização da etapa de feedback e apoio na construção dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Apoiar estratégias de sucessão e retenção de talentos.
- Gerenciar programas de onboarding, offboarding e subsídio educacional.
- Apoiar ações de engajamento e clima organizacional.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e afins;
Pós-Graduação Completa em Educação, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e afins
Certificações ou cursos em design instrucional (desejável)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Faça parte de uma empresa líder de mercado
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência nacional em prestação de serviços especializados e complexos, locação de equipamentos e venda de seminovos. A companhia tem forte atuação nos principais setores da economia: construção, energia, infraestrutura rodoviária, agronegócio, fertilizantes, indústria, mineração, florestal, portos e terminais ferroviários.
A empresa, que completou 30 anos em 2024, tem um propósito bem definido: servir com excelência e segurança quem constrói o Brasil. Buscar soluções simples e eficientes, com humildade, atitude de dono e coragem são práticas do dia a dia da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Uma companhia que atua em todas as regiões do país, com vagas nas mais diversas funções, áreas e segmentos, com profissionais em escritórios, oficinas, operações e lojas.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a educação é pilar estratégico para transformação social e profissional e evolução do negócio. Nossos programas internos de treinamento e qualificação preparam nossos profissionais para atuar com eficiência e segurança em todos os segmentos.
Trabalhamos para gerar o máximo de valor para o cliente. Mas mais do que isso, nossa responsabilidade é construir valor para toda a sociedade. Entendemos que contribuir para elevar o patamar de produtividade de toda a cadeia é fundamental para viabilizar as grandes transformações necessárias para o país. Criar e construir oportunidades e desenvolvimento para um mundo cada vez mais produtivo e sustentável. Transformar o futuro hoje, servir quem produz, quem faz o Brasil acontecer, no campo ou na cidade.
Venha para nosso time!