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ESPECIALISTA EM DIVERSIDADE E INCLUSÃO | BELO HORIZONTE, MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Confidencial (Apenas para Cadastrados)&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)&Co com o futuro.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ESPECIALISTA EM DIVERSIDADE E INCLUSÃO


  • Responsável por processos especialistas de Diversidade e Inclusão que correspondem aos pilares da nossa atuação Social da agenda ESG, de forma inovadora, moderada e imparcial, alinhada aos valores e estratégia da Companhia, atendendo não apenas aos requisitos legais mas à expectativa dos stakeholders (colaboradores, clientes, investidores, parceiros, etc.).
  • Promover e implementar políticas e práticas que garantam um ambiente de trabalho inclusivo, equânime e diverso. Assegurar que todas as pessoas, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, idade, origem, características físicas, fisiológicas, biopsicossociais ou qualquer outra característica, sejam tratadas de forma justa e tenham as mesmas oportunidades dentro da organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES


  • Desenvolvimento de Políticas e Programas

Criar e implementar políticas de diversidade, equidade e inclusão que promovam a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças.

Avaliar e ajustar essas políticas conforme necessário para garantir sua eficácia e alinhamento com os objetivos da empresa.


  • Recrutamento e Seleção

Trabalhar em parceria com o time de recrutamento para desenvolver processos seletivos mais inclusivos, garantindo que candidatos de diferentes origens tenham oportunidades iguais.

Participar do onboarding de novos colaboradores, assegurando que eles se sintam bem-vindos e integrados desde o início.

Atuar junto à lideranças para combater qualquer tipo de viés, discriminação e preconceito.


  • Treinamento e Desenvolvimento

Organizar treinamentos e workshops sobre diversidade e inclusão para educar os funcionários e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Desenvolver programas de desenvolvimento de carreira que incentivem a diversidade em todos os níveis da organização.


  • Consultoria e Suporte

Oferecer suporte e orientação para diferentes departamentos sobre como integrar práticas de diversidade e inclusão em suas operações diárias.

Atuar como consultor interno, ajudando a resolver questões relacionadas à diversidade e inclusão que possam surgir.

Preencher demandas relacionadas à premiações, ratings e assessments.


  • Análise e Relatórios

Coletar e analisar dados sobre diversidade e inclusão para criar relatórios detalhados que ajudam a empresa a entender seu progresso e identificar áreas de melhoria.

Comunicar os resultados dessas análises para a alta administração e outras partes interessadas, destacando os sucessos e identificando oportunidades de desenvolvimento.


  • Engajamento da Comunidade

Colaborar com organizações externas e comunidades para promover iniciativas de diversidade e inclusão, ampliando o impacto positivo da empresa além de suas operações internas.

Participar de eventos e conferências para se manter atualizado sobre as melhores práticas e novas tendências em diversidade e inclusão.

Requisitos e qualificações

O QUE PRECISAMOS


  • Sólida experiência com foco em diversidade, inclusão e direitos humanos, seja em empresas de grande porte (varejo e bens de consumo, diferenciais), consultoria especializada ou entidades do terceiro setor
  • Graduação em Comunicação Social, Administração de Empresas, Relações Internacionais, Engenharia Ambiental, Biologia ou áreas afins.
  • Desejável Pós-graduação em Gestão Estratégica, Desenvolvimento Sustentável/ESG, Diversidade e Inclusão
  • Gestão de Projetos de Sustentabilidade
  • Relacionamento com Comunidades
  • Programas de Voluntariado
  • Pacote Office
  • Desejável inglês

Informações adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

  • Participação nos Lucros
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Vale Transporte
  • Allya
  • Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Programas internos de treinamento e desenvolvimento
  • Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Líderes
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

💚 A L&CO

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 20 mil colaboradores espalhados em mais de 900 agências na América Latina.


Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.


🚀 O JEITO L&CO


  • Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
  • Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
  • Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

  • Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
  • Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
  • Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

  • Geramos valor incrível com visão de longo prazo
  • Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
  • Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

  • Atuamos com ousadia, garra e humildade
  • Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
  • Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE


Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!