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Especialista em Engenharia de Software

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Venha ser o protagonista técnico de um dos projetos mais estratégicos da companhia: a unificação do Cadastro de Agentes e Hierarquia Comercial em uma fonte única de verdade (Single Source of Truth).


Sua missão será liderar a arquitetura e a evolução desse ecossistema, atuando como o elo consultivo entre as áreas de negócio e a engenharia para transformar dados complexos em soluções de alto impacto. Como referência do time, você será responsável por inspirar a inovação, garantir o QA Code, mitigar débitos técnicos e orquestrar o ciclo de vida das aplicações (do setup à sustentação), assegurando que o portal opere com máxima segurança e performance.


Se você busca um desafio que une liderança técnica, mentoria de pessoas e visão sistêmica em um ambiente de alta visibilidade, o seu lugar é aqui!


Responsabilidades e atribuições

  • Refinamento de Design: Evoluir o desenho atual da arquitetura (BFF, Microserviços, Batch) para garantir que a solução suporte o volume e a criticidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Governança Técnica: Garantir que as decisões de implementação da squad estejam alinhadas com os padrões corporativos de arquitetura da Confidencial (Apenas para Cadastrados), evitando a criação de novos débitos técnicos.
  • Estratégia de Modernização: Definir as etapas de convivência e o plano de "estrangulamento" (Strangler Pattern) de sistemas legados, garantindo uma transição fluida para o novo modelo.
  • Orquestração de Domínios: Atuar como o ponto focal técnico para conectar o CAH aos domínios de SAP, Dynamics, RH e Comissões, desenhando contratos de interface robustos.
  • Design de APIs e Eventos: Definir o modelo de comunicação entre sistemas, escolhendo a melhor abordagem (Síncrona via APIs/Gateways ou Assíncrona via Mensageria/Eventos) para cada cenário de negócio.
  • Gestão de Dependências: Antecipar riscos técnicos em integrações com parceiros e outros sistemas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), propondo alternativas técnicas quando houver bloqueios.
  • Direcionamento de Engenharia: Apoiar os desenvolvedores em desafios técnicos complexos, realizando Proof of Concepts (PoCs) e definindo padrões de código e ferramentas.
  • Consistência de Dados: Garantir que o fluxo de dados entre os processos Batch e os serviços de tempo real mantenha a integridade da informação em todos os domínios.
  • Mentoria e Code Review Crítico: Atuar nos pontos neurais da aplicação, garantindo que a implementação siga os princípios de resiliência e escalabilidade.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Super Completo em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, e áreas correlatas.
  • Arquitetura: domínio de Microserviços, Cloud Native e BFF Pattern.
  • Integração: experiência real com Event-Driven Architecture e mensageria (Kafka/RabbitMQ).
  • Corporativo: familiaridade com ecossistemas complexos (SAP, CRM Dynamics).
  • Engenharia: visão de segurança (OAuth2, TLS), Observabilidade e Resiliência (Circuit Breaker).
  • Legado: Habilidade em criar pontes de comunicação entre o "moderno" e o "mainframe/monolito".
  • Experiência em Liderança Técnica: vivência anterior liderando times e frentes de desenvolvimento.
  • Visão Sistêmica: profundo conhecimento em arquitetura de sistemas, integrações e dependências complexas.
  • Soft Skills: alta capacidade de influência e comunicação consultiva com áreas de negócio e TI.
  • Foco em Dados: Experiência na definição de KPIs, indicadores de performance e ferramentas de monitoramento.
  • Mentalidade Ágil: Capacidade de equilibrar a entrega de valor imediato com a sustentabilidade técnica (Gestão de Débitos Técnicos).

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz
  • Salão de jogos: no complexo Matriz
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
  • Local de trabalho: Campos Elíseos (Atuamos com modelos híbridos, sendo 4 presenciais e 1 home office)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.