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Especialista em Estratégia de Conteúdo e Social Media

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Marketing e Comunicação

Nível: Senior

Principais responsabilidades
  • Desenhar e executar a estratégia de conteúdo e social media da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (LinkedIn, Instagram, Youtube, blog, newsletter e canais internos);
  • Garantir consistência de marca e coerência narrativa entre todas as frentes (marca empregadora, produto, marketing e cultura);
  • Criar, revisar e otimizar conteúdo com base em dados de performance e tendências de mercado;
  • Apoiar a estratégia de Employer Branding e campanhas institucionais (lançamentos, eventos, PR, etc.);
  • Gerenciar calendário editorial e alinhar demandas com áreas internas (People, Marketing, Sales, Product, etc.);
  • Monitorar métricas, insights e menções de marca — transformando dados em aprendizados e ações;
  • Produzir conteúdo otimizando as frentes de atuação (eventos, cases de clientes, conteúdos de PR, materiais ricos e etc);
Perfil ideal:
  • Mente estratégica e olhar de criador — entende o porquê por trás de cada conteúdo;
  • Capacidade de unir storytelling, dados e cultura em uma só voz;
  • Escrita afiada, criativa e conectada com o tom Confidencial (Apenas para Cadastrados) (humanizado, autêntico, inspirador e com energia);
  • Familiaridade com formatos multimídia (reels, posts, artigos, vídeos, etc.);
  • Organização e autonomia para lidar com múltiplas entregas e deadlines curtos;
  • Curiosidade e vontade de aprender — somos uma startup em movimento constante;
  • Conhecimento e entusiasmo com utilização de ferramentas de AI.
Requisitos:
  • Formação em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em Content Strategy e Social Media (mín. 3 anos);
  • Experiência em construção de marca, employer branding ou cultura organizacional é um diferencial;
  • Domínio de ferramentas de gestão de conteúdo (Notion, ClickUp, Later, Metricool, etc.);
  • Escrita impecável em português e boa leitura em inglês;
  • Diferencial: experiência com startups, techs ou scale-ups.