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ESPECIALISTA EM EXPANSÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.


Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoConfidencial (Apenas para Cadastrados). Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.


Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados).



Responsabilidades e atribuições

Transformar insights de mercado em planos de expansão concretos, desenhando estratégias de entrada em novos territórios e canais, criando Go-to-Market (GTM) e liderando projetos de implementação, garantindo crescimento sustentável e resultados para as unidades de negócio.


Responsabilidades principais

  • Criar e implementar Go-to-Market (GTM) para novos territórios, marcas e canais.
  • Traduzir dados e insights da Inteligência de Mercado em recomendações estratégicas acionáveis.
  • Desenvolver modelos de expansão, definindo formatos de entrada: franquias, unidades próprias, parcerias B2B/B2G ou canais digitais.
  • Conduzir business cases de expansão (investimento, retorno, viabilidade).
  • Liderar projetos de expansão, garantindo alinhamento inter áreas (marketing, comercial, operações, jurídico, TI).
  • Priorizar oportunidades territoriais e de canal, utilizando critérios de mercado, concorrência e perfil do consumidor.
  • Monitorar resultados e sugerir ajustes estratégicos baseados em performance de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em expansão de negócios, GTM ou desenvolvimento de novos mercados.
  • Forte capacidade de análise e segmentação de mercado, traduzindo dados em ação.
  • Experiência em gestão de projetos complexos e capacidade de orquestrar múltiplas áreas.
  • Habilidade em construir planos estratégicos e business cases com visão prática de execução.
  • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, priorizando oportunidades de maior impacto.
  • Diferencial: conhecimento em setor educacional e público, experiência em expansão regional ou nacional.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Entrevista Gestão II
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Inovação é o que nos move. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéConfidencial (Apenas para Cadastrados) e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🤩