Especialista em Finanças & Performance - Coopluiza

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Descrição do Cargo

Como será o seu dia a dia

• Controlar o fluxo de caixa, a tesouraria e a liquidez, respeitando os limites prudenciais e a política de aplicação de recursos;
• Acompanhar a adequação de capital (Patrimônio de Referência, limites regulamentares e capital social integralizado pelos cooperados);
• Coordenar as conciliações financeiras e a interface contábil com a MTG, dando suporte a auditorias e obrigações acessórias (Bacen e Receita Federal);
• Assegurar a tempestividade e a consistência das remessas e obrigações regulatórias ao Banco Central, conforme o Cosif;
• Apurar o resultado do exercício e propor a destinação de sobras ou perdas, o Fundo de Reserva e o FATES, subsidiando a prestação de contas em Assembleia Geral.
• Garantir a integração e a conciliação mensal dos descontos em folha — integralização de capital e parcelas de empréstimo — com a correta identificação e baixa no sistema;
• Tratar as divergências da folha (margem insuficiente, afastamento, desligamento e devoluções), acionando cobrança alternativa quando aplicável;
• Coordenar a esteira de crédito (formalização, liberação e baixas) e a gestão da cobrança — monitoramento da carteira em atraso, régua preventiva e reativa, negociações e reestruturações de dívidas —, submetendo as decisões às alçadas competentes;
• Responder pela integridade da base cadastral — monitorar a esteira digital de admissão, tratar exceções, assegurar a formalização societária do ingresso e a atualização cadastral periódica e conduzir os desligamentos, apurando débitos, baixando contratos e restituindo o capital nos termos do Estatuto.
• Definir e monitorar as premissas do planejamento orçamentário anual (DPO), analisando desvios e propondo planos de correção;
• Gerir os indicadores estratégicos de performance (formação de receita, margem líquida, PDD e eficiência operacional);
• Validar a precificação e os parâmetros comerciais propostos pela squad de Marketing & Produtos e conduzir a evolução das políticas de crédito, submetendo-as às alçadas competentes;
• Apoiar a gerência com análises, projeções de cenários e recomendações técnicas para a decisão da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração;
• Apoiar na estruturação da squad, com o desenvolvimento de rotinas, controles e indicadores de produtividade

Precisamos que você já tenha:

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Finanças, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência: Em atuação em planejamento financeiro (FP&A), controladoria, tesouraria e recuperação de crédito em instituições financeiras ou cooperativas de crédito;
• Domínio de demonstrativos contábeis e financeiros (DRE, Balanço, DFC), modelagem financeira e Excel avançado; normas regulatórias do Banco Central aplicáveis a cooperativas de crédito, incluindo a gestão de provisão para perdas esperadas (Resolução CMN 4.966/21) e noções de Cosif;
• Construção e leitura de indicadores de performance financeira (margem, spread, PDD, índice de eficiência, inadimplência por safra);
• Gestão de rotinas de alto volume com prazos críticos (fechamento, conciliação e folha), definição de controles, indicadores de produtividade e tratamento de exceções;
• Experiência com conciliação de arquivos de retorno e integração entre sistemas (folha de pagamento, sistema de crédito e contábil);
• Entendimento do modelo (ato cooperativo, sobras, Fundo de Reserva, FATES, prestação de contas em Assembleia);

Será incrível se você tiver:

• Ter atuado em cooperativas de crédito ou instituições reguladas pelo Bacen;
• Vivência em gestão de capital e acompanhamento de limites prudenciais;
• Vivência em cooperativas com consignação em folha ou convênio com empresa empregadora;
• Conhecimento em automação de conciliações e rotinas (RPA, Power BI, SQL) e de relatórios gerenciais;
• Formação ou cursos em cooperativismo (Sescoop/OCB);
• Certificações ANBIMA (CPA ou C-Pro R).

Modelo de Trabalho: Presencial

‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"

Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.