Especialista em Gestão de Mudanças

Missão da vaga:

Liderar o lado humano das transformações organizacionais da empresa, com atuação em projetos de implantação de sistemas e ERPs, com destaque para o SAP, adoção de novas ferramentas e demais iniciativas de mudança em curso. Realizar o diagnóstico e mapeamento dos impactos organizacionais dessas transformações, definindo e executando os planos de ação necessários para garantir que novas tecnologias, processos e estruturas sejam adotados com sucesso e tenham plena aderência pelos colaboradores. Atuar de forma transversal em toda a organização, com impacto relevante nas áreas operacionais de manutenção, fiscal e financeiro, minimizando resistências e engajando lideranças em todos os níveis.

Principais responsabilidades:

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e executar a estratégia de gestão de mudanças para iniciativas de implementação de sistemas, migrações, reestruturações de processos e demais transformações organizacionais
• Realizar o diagnóstico e mapeamento dos impactos organizacionais das mudanças sobre pessoas, processos e áreas — com atenção especial às áreas operacionais de manutenção, por seu caráter crítico
• Definir e executar os planos de ação para atuação nos impactos mapeados, garantindo a aderência e a adoção das mudanças
• Identificar e engajar stakeholders em todos os níveis: lideranças executivas, gestores intermediários e colaboradores afetados
• Elaborar e executar planos de comunicação, garantindo que as mensagens certas cheguem às pessoas certas no momento adequado
• Estruturar e coordenar planos de treinamento para capacitação das equipes nos novos processos e sistemas
• Identificar e mitigar resistências, atuando de forma próxima às pessoas para compreender medos, anseios e barreiras à adoção
• Apoiar líderes e gestores no papel de agentes de mudança, desenvolvendo sua capacidade de engajar e sustentar as transformações em suas equipes
• Monitorar indicadores de adoção e prontidão para a mudança, ajustando as ações conforme os resultados observados
• Garantir que as mudanças se consolidem na cultura e nas práticas organizacionais após a implantação, assegurando a sustentação dos resultados
• Trabalhar de forma integrada com RH, TI, Fiscal, Financeiro e áreas operacionais, sendo o elo entre as iniciativas de transformação e o impacto nas pessoas

Formação Educacional: Nível superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia de Produção, Comunicação ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Mudanças, Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional ou áreas correlatas é desejável.

Experiência Mínima na Área:Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de mudanças organizacionais. Experiência comprovada em projetos de implementação de sistemas de grande porte (preferencialmente SAP ou ERPs similares) e em ambientes com operações industriais ou de manutenção.

Conhecimentos Específicos e Habilidades:

• Domínio de metodologias de gestão de mudanças — ADKAR (Prosci) ou equivalentes;
• Experiência em mapeamento de impactos, análise de prontidão e avaliação de riscos humanos em projetos de transformação;
• Capacidade de elaborar e executar planos de comunicação e treinamento estruturados;
• Habilidade para engajar lideranças executivas e atuar como parceiro estratégico do negócio;
• Experiência em projetos de implantação de SAP ou outros ERPs (desejável);
• Vivência em ambientes com áreas operacionais e de manutenção, compreendendo suas particularidades culturais e operacionais;
• Certificação Prosci / ADKAR ou equivalente (desejável).

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferecemos para você:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte
• Seguro de Vida;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Dr. Alper (atendimento médico online).

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Somos líderes em locação de equipamentos no Brasil, como plataformas elevatórias, linha amarela, intralogística, geradores, compressores e muito mais. Com mais de 67 filiais e 2.500 pessoas espalhadas por todo o país, somos uma Empresa B Certificada e assumimos um compromisso real com impacto positivo: gerar valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta. Somos também reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e integramos o índice ESG da B3.

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