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ESPECIALISTA EM GOVERNANCA DE TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Empresa pioneira no setor educacional.


Responsabilidades e atribuições

Missão da Posição: Essa posição é responsável por liderar a definição e o acompanhamento de planos de ação relacionados à conformidade, orquestrar projetos de auditoria e melhorias de controles em tecnologia, e assegurar que os requisitos internos e externos estejam refletidos nos processos e sistemas de tecnologia.


Papéis e Responsabilidades:

- Governança e Estratégia: Atuar na estruturação e monitoramento da jornada de conformidade tecnológica, garantindo a efetividade dos controles e aderência aos padrões e normativas.

- Planejamento de Auditorias: A partir dos direcionamentos do Time de Compliance Corporativo, suportar a definição de escopo, objetivos, cronograma e recursos necessários para auditorias no ambiente de TI.

- Execução e Liderança: Coordenar os focais técnicos e equipes envolvidas, assegurando a execução eficiente dos procedimentos de auditoria.

- Análise Crítica: Avaliar resultados de auditoria e conformidade, identificando riscos, lacunas e oportunidades de melhoria nos processos e sistemas.

- Relatórios Técnicos: Produzir e/ou apoiar na elaboração de relatórios técnicos e executivos com achados, recomendações e planos de ação.

- Compliance e Riscos: Atuar em conjunto com as áreas de Riscos, Compliance e Segurança da Informação para garantir conformidade com normativas internas, regulatórias e frameworks reconhecidos (ex: ISO, COBIT, LGPD, SOX).

- Monitoramento de Ações: Acompanhar a implementação das ações corretivas, de mitigação ou de melhorias apontadas em auditorias e avaliações de risco.

- Sustentabilidade de Controles: Apoiar a evolução contínua dos controles internos para garantir a sustentabilidade do ecossistema tecnológico.

Requisitos e qualificações

Requisitos Hardskills:

- Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas;

- Experiência sólida em auditoria de TI, conformidade, governança de TI ou gestão de riscos;

- Conhecimento de frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001, NIST, e LGPD;

- Capacidade analítica e visão sistêmica para avaliação de riscos e controles;

- Desejável experiência com auditorias regulatórias (SOx, BACEN, ANPD, entre outras).

- Habilidades de comunicação para interação com áreas técnicas e executivas.


Competências Comportamentais:

- Proatividade e senso de dono;

- Forte capacidade analítica e propositiva, com foco em melhoria contínua;

- Capacidade de organização e priorização;

- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe;

- Raciocínio crítico e orientação para solução de problemas;

- Compromisso com a integridade e excelência técnica

Informações adicionais

  • Participação nos lucros
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Day off no aniversário
  • Convênio SESC:
  • Universidade corporativa
  • Wellhub (Gympass)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação