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Especialista em Growth & Performance Sênior

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPLondrina-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A Sales Check é uma agência especializada em Marketing, Growth e Vendas, com foco em gerar crescimento previsível e sustentável para seus clientes.

Mais do que executar campanhas, atuamos na construção de operações comerciais e de marketing orientadas por dados, integrando mídia, CRM, automação e inteligência de performance para acelerar resultados reais de negócio.

Estamos em busca de um(a) Especialista em Growth & Performance Sênior para assumir um papel estratégico dentro da operação, liderando iniciativas de aquisição, otimização de funis, integração entre marketing e vendas e condução de clientes.

Buscamos um profissional com perfil analítico, visão de negócio e forte capacidade de execução, que queira crescer junto com a empresa e tenha potencial para evoluir para uma posição de liderança estratégica.

🎯 Sua Missão

Desenvolver, implementar e otimizar estratégias de Growth focadas em geração de demanda, conversão e crescimento de receita, conectando mídia, CRM, automação e inteligência de dados para maximizar os resultados dos clientes.

🚀 Principais Responsabilidades

  • Planejar, executar e otimizar campanhas de performance em Google Ads, Meta Ads, YouTube e demais canais relevantes;

  • Desenvolver estratégias de aquisição focadas em geração de oportunidades e crescimento de receita;

  • Estruturar e otimizar funis de marketing e vendas;

  • Integrar canais de aquisição e conversão ao CRM;

  • Implementar estratégias avançadas de rastreamento, mensuração e atribuição;

  • Configurar e acompanhar conversões offline e integrações de dados;

  • Monitorar indicadores como CAC, CPL, LTV, ROAS, ROI e taxa de conversão;

  • Identificar gargalos nos processos comerciais e propor melhorias contínuas;

  • Conduzir reuniões estratégicas com clientes, apresentando resultados, diagnósticos e planos de ação;

  • Gerenciar projetos e garantir a execução das entregas dentro dos prazos estabelecidos;

  • Trabalhar de forma integrada com as equipes de marketing, vendas e tecnologia.

✅ O que buscamos

  • Experiência sólida em Growth Marketing, Performance ou Marketing Digital;

  • Vivência anterior em agência de marketing, consultoria ou empresa com operação estruturada;

  • Histórico comprovado de gestão de clientes, onboarding e apresentação de resultados;

  • Experiência gerenciando múltiplos projetos simultaneamente;

  • Conhecimento avançado em Google Ads, Meta Ads e YouTube Ads;

  • Experiência com CRM, automações e integrações;

  • Conhecimento em GA4, GTM, APIs de conversão, pixels e rastreamento avançado;

  • Domínio de UTMs, GCLID, FBCLID e estratégias de mensuração;

  • Familiaridade com ferramentas como Kommo CRM, Make, Zapier, Looker Studio e Power BI;

  • Conhecimento sólido em funis de vendas, inbound marketing e automação comercial;

  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;

  • Excelente comunicação e postura consultiva para relacionamento com clientes.

⭐ Diferenciais

  • Experiência com operações de geração de leads para construtoras, incorporadoras, loteadoras ou mercado imobiliário;

  • Conhecimento em estratégias de captação e qualificação de leads para vendas consultivas;

  • Experiência liderando projetos, squads ou equipes de performance;

  • Vivência na estruturação de processos e operações de Growth;

  • Conhecimento em Revenue Operations (RevOps);

  • Histórico de atuação em ambientes de alta performance e metas agressivas.

🚀 Oportunidade de Crescimento

Esta posição possui potencial real de evolução para uma cadeira de liderança estratégica dentro da operação, participando ativamente da construção dos processos, metodologias e crescimento da agência.

💡 O que oferecemos

  • Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados;

  • Autonomia para propor, testar e implementar novas estratégias;

  • Participação ativa na construção dos processos de Growth da empresa;

  • Contato direto com clientes e projetos estratégicos;

  • Plano de crescimento baseado em performance e entregas.