* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A FIT Energia, uma empresa do grupo Santander, é uma plataforma de geração distribuída com presença em todo o território nacional, conectando geradores e consumidores de energia. Nosso objetivo é viabilizar e promover o consumo de energia limpa e mais acessível para todos.
Descrição da vaga
Essa posição ficará sob a responsabilidade da gerencia do sucesso do cliente e terá como missão atuar diretamente na gestão estratégica da inadimplência, conduzindo análises, levantando dados e desenvolvendo estratégias que apoiem a eficiência operacional e a tomada de decisão. Buscamos alguém com forte visão analítica, capaz de transformar informações em ações práticas, contribuindo para otimização de processos e melhoria contínua da performance do setor.
- Levantar, analisar e interpretar dados da inadimplência, identificando padrões, riscos e oportunidades.
- Desenvolver insights acionáveis que subsidiem decisões estratégicas e aprimorem processos.
- Criar, testar e implementar estratégias eficazes para recuperação e redução da inadimplência.
- Monitorar KPIs do setor, elaborar relatórios e dashboards gerenciais com análises e recomendações.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada no setor de inadimplência em empresas de varejo ou recorrência.
- Vivência com análise de dados e desenvolvimento de estratégias orientadas a performance.
- Capacidade de estruturar processos, interpretar indicadores e transformar dados em ações práticas.
- Forte raciocínio analítico e visão estratégica.
- Vivência como especialista ou coordenadora em times focados em inadimplência e cobrança.
- Formação superior em Economia, Administração, Engenharia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas
- Vale Refeição/Alimentação;
- Auxílio mobilidade;
- Plano de Saúde com apartamento nacional (sem mensalidade e com 30% de coparticipação);
- Plano Odontológico (sem mensalidade e sem coparticipação);
- Seguro de Vida (sem mensalidade e sem coparticipação);
- Wellhub diferenciado;
- Desconto na conta de energia;
Informações adicionais
Informamos que, para garantir maior controle e agilidade em nosso processo seletivo, todas as vagas serão gerenciadas diretamente nas plataformas em que são divulgadas. Não responderemos a candidatos por mensagens privadas no LinkedIn, exceto em casos de recrutamento ativo (hunting).
Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem e pessoas com deficiência (PcD).
#VEMPRAFIT