* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:
-> Atente-se aos requisitos da vaga;
-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;
-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.
Período de inscrições internas: até 31/12/2025
Analista de Gente responsável pelo processo: Guilherme Ferreira
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como agente estruturador da jornada de inovação da companhia, com foco inicial na construção e consolidação da cultura de inovação, conectando pessoas, estratégia e negócio.
- Desenhar estruturar e implementar os fundamentos do modelo de inovação, promovendo engajamento, desenvolvimento de capacidades internas e evolução contínua da maturidade organizacional em inovação;
- Definir processos, critérios e frameworks para seleção, priorização e acompanhamento de iniciativas;
- Conduzir rotinas de governança (comissões, fóruns, ritos de avaliação e ritos de portfólio);
- Apoiar a alta liderança na tomada de decisão por meio de indicadores, relatórios executivos e análises do pipeline de inovação;
- Garantir o alinhamento entre inovação, estratégia corporativa e áreas de negócio.
- Criar métodos, critérios e ferramentas para submissão, avaliação, priorização, prototipação e implementação das ideias;
- Criar e facilitar workshops, trilhas de capacitação, jornadas de aprendizagem e campanhas de comunicação;
- Elaborar relatórios demonstrativos dos principais indicadores da área.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Gestão da Inovação, Design, Tecnologia e/ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com inovação corporativa, transformação cultural, estratégia ou PMO de inovação;
- Vivência na estruturação de processos, governança e indicadores;
- Conhecimento em metodologias como PDCA, Lean, Six Sigma, Design Thinking, Lean Startup, Agile, OKRs, Gestão de Portfólio ou similares;
- Experiência na facilitação de workshops e condução de grupos multidisciplinares;
- Capacidade analítica para construção de relatórios e apresentações executivas.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição (Corporativo);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Empréstimo Consignado;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.