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Especialista em Marketing de Performance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de um profissional Especialista em Marketing de Performance para atuar em uma empresa de Telecomunicação, de forma estratégica no acompanhamento e análise das iniciativas de marketing executadas por uma agência terceirizada. Esse papel é essencial para garantir previsibilidade, eficiência e qualidade na geração de leads qualificados para o time comercial.


Com foco majoritário em performance, você será o(a) guardião(ã) dos indicadores de marketing e dos resultados do funil B2B, atuando de forma próxima à liderança comercial e apoiando pontualmente iniciativas de branding e fortalecimento da marca institucional.


Inscreva-se abaixo!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e garantir a execução das campanhas de marketing realizadas pela agência parceira
  • Monitorar a performance das ações com foco em geração de leads qualificados
  • Gerenciar KPIs de marketing, como CAC, ROI, taxa de conversão, CTR, entre outros
  • Propor ajustes estratégicos nas campanhas, identificando oportunidades de melhoria
  • Conduzir reuniões periódicas com a agência terceirizada para alinhamento e validação de resultados
  • Construir relatórios executivos e apresentações para a diretoria
  • Traduzir dados e métricas em insights estratégicos e recomendações práticas
  • Atuar em parceria com o Gerente Comercial no planejamento estratégico de vendas
  • Apoiar a qualificação dos leads gerados pelas campanhas
  • Garantir a otimização de campanhas inbound e outbound voltadas para pequenos e médios provedores de internet
  • Apoiar pontualmente ações de branding e comunicação institucional
  • Analisar benchmarks, tendências de mercado e comportamento de clientes

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

  • Experiência em marketing de performance
  • Vivência com marketing B2B
  • Experiência prática no acompanhamento e gestão de métricas de performance digital
  • Conhecimento de ferramentas como Google Analytics, Data Studio, SEMrush ou similares
  • Familiaridade com funis de marketing e geração de leads B2B
  • Conhecimento de plataformas de automação de marketing (HubSpot, RD Station ou equivalentes)
  • Formação superior em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas

E será um diferencial se você tiver

  • Experiência prévia com branding e posicionamento de marca
  • Vivência no setor de telecomunicações
  • Familiaridade com provedores regionais de internet (ISPs)
  • MBA ou especialização em Marketing Digital
  • Experiência em gestão de agências terceirizadas

Além disso, consideramos competências importantes

Procuramos um perfil analítico, estratégico e orientado a resultados, com capacidade de dialogar com diferentes stakeholders e transformar dados em decisões de negócio.


Competências comportamentais esperadas:

  • Forte orientação a performance e resultados
  • Pensamento analítico e visão estratégica
  • Comunicação clara e assertiva
  • Capacidade de influência e alinhamento com parceiros externos
  • Organização e disciplina para gestão de indicadores
  • Proatividade e senso crítico para propor melhorias



Informações adicionais

Regime de contratação: CLT

Formato de trabalho: Presencial

Local: São Paulo – SP (Belenzinho | Zona Leste)

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h12 às 18h

Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde NotreDame (coparticipativo)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Validação RH
  6. Etapa 6: Avaliação Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.