* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que faz a área de Marketing de Seguros?
A área de Marketing de Seguros é responsável por atuar diretamente na construção e implementação de estratégias de posicionamento de marca, produtos e resultados para o negócio de Seguros. Seu foco é olhar para toda a jornada de aquisição de novos clientes e seu ciclo de vida, assim como posicionamento, evolução e presença das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Azul Seguros.
Responsabilidades e atribuições
Visão Estratégica de Mercado e Inovação
- Atuar com uma forte visão e contexto estratégico de mercado, realizando análises competitivas para identificar oportunidades e desenvolver planos de marketing e comunicação que posicionem a marca de forma competitiva no segmento de Seguros.
- Estar conectado com as tendências e inovações no marketing e no mercado de Seguros, incluindo novas plataformas, ferramentas e abordagens, para garantir a relevância e vanguarda das estratégias.
Liderança e Gestão de Iniciativas (Product Owner - PO)
- Assumir a função de Product Owner (PO) para as iniciativas e projetos de marketing sob sua responsabilidade, liderando tecnicamente times multidisciplinares (e.g., dados, criação, tecnologia).
- Garantir a estruturação e organização dos projetos, definindo escopo, prioridades (backlog), e facilitando a entrega de valor contínuo e incremental.
- Manter um posicionamento executivo e capacidade de articular a estratégia e resultados para a liderança e áreas parceiras.
Gestão de Stakeholders e Alinhamento de Negócios
- Estabelecer e nutrir um forte relacionamento com stakeholders internos e externos (incluindo as áreas de Produtos, Comercial, Tecnologia e Comunicação) para garantir o alinhamento estratégico das ações de marketing e o sucesso das entregas.
- Colaborar e desenvolver parcerias estratégicas com influenciadores e parceiros de negócios relevantes, para ampliar a presença da marca com corretores e canais de venda.
Estratégia, Execução e Resultados
- Criar e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos de negócios de Seguros, com foco em metas claras e mensuráveis para as iniciativas.
- Aplicar um repertório criativo robusto para desenvolver e adaptar novas soluções de marketing e campanhas diferenciadas que impulsionem o alcance e o engajamento de corretores e canais de venda.
- Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing, utilizando ferramentas de análise para medir o Retorno sobre o Investimento (ROI) e fazer ajustes estratégicos baseados em dados para otimizar os resultados.
Conteúdo e Branding
- Criar e adaptar conteúdo relevante e de alta qualidade (como blogs, whitepapers, estudos de caso e vídeos) que atendam às necessidades e interesses de clientes, parceiros, corretores e plataformas de vendas.
- Utilizar tecnologias de automação de marketing, CRM e outras ferramentas para otimizar as operações e a experiência do cliente.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento aprofundado de marketing, comunicação e branding;
- Experiência comprovada em liderança de projetos/iniciativas de marketing atuando sob a metodologia ágil (PO ou similar);
- Conhecimento em implementação de estratégias de marketing de produtos e monitoramento do desempenho.
- Experiência prática e profunda com publicidade e mídia paga;
- Proficiência em ferramentas de análise de dados (e.g., Google Analytics 4, Amplitude, Tableau) para medir e otimizar o desempenho;
- Excelentes habilidades de comunicação e redação, com a capacidade de transformar informações técnicas em narrativas de marketing persuasivas e fluência na gestão de comunicação com diferentes níveis de stakeholders.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
