Especialista em Melhoria Contínua - CSC

Sobre nós:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Confidencial (Apenas para Cadastrados), consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.

Nossa estrutura

Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27 Bank, Aiva, SIM Aviação, Vinícola Luiz Confidencial (Apenas para Cadastrados), DNA e Nexta.

Visão de Futuro

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade.

Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.

Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você!

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Quer trilhar sua história com a gente?

Estamos com a oportunidade de Especialista em Melhoria Contínua - CSC, na Confidencial (Apenas para Cadastrados), em Flores da Cunha/RS.

Atividades:

• Mapear, redesenhar e otimizar processos das áreas do CSC-A, garantindo eficiência, padronização e estabilidade, por meio da análise de processos, identificação de melhorias e aplicação de boas práticas de mercado com notação BPMN;
• Analisar o desempenho dos processos utilizando dados e ferramentas da qualidade e Lean, identificando desperdícios, gargalos, riscos, causas-raiz e oportunidades de melhoria, com direcionamento de planos de ação corretivos e preventivos;
• Conduzir projetos e iniciativas de melhoria contínua alinhadas à estratégia organizacional, aplicando metodologias como Lean, BPM, Kaizen, DMAIC, PDCA, entre outras;
• Garantir a sustentação das melhorias implantadas, acompanhando resultados e assegurando a estabilização dos processos ao longo do tempo;
• Promover a cultura de melhoria contínua por meio da capacitação, engajamento e orientação das equipes, além da aplicação de ferramentas de solução de problemas;
• Identificar, avaliar e implementar soluções digitais que impulsionem inovação, integração e eficiência sustentável no CSC-A, utilizando tecnologias como RPA, BI e automação de processos;
• Atuar como referência técnica da área, contribuindo para o desenvolvimento de analistas e assistentes por meio do compartilhamento de conhecimento, suporte técnico, organização de treinamentos e realização de benchmarkings.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Engenharia ou afins;
• Experiência com Lean Office (análise de causa raiz, PDCA, Kaizen, gestão da rotina, etc), metodologias de melhoria contínua, gestão de projetos, mapeamento em notação BPMN;
• Conhecimento básico de aplicação de RPA, interpretação de BIs;
• Pacote office (Excel avançado, PPT, etc)
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS

Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário.
• Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
• Transporte da empresa para funcionários que residem em Flores da Cunha, ou Vale-Transporte para funcionários de outras cidades.
• Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos.
• Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias…
• Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia.
• Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.

Nossos valores

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura:

• Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
• Confiança: faça o correto sempre.
• Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
• Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
• Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
• Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.
• Simplificar: faça simples, seguindo as regras.