Especialista em Modelos de Gestão de Projetos de Engenharia

Responsabilidades e Atribuições:

Responsável por coordenar a definição, implementação e evolução do modelo de excelência em gestão de desenvolvimento e implantação de projetos de Geração e Transmissão na Vice-Presidência de Engenharia, garantindo alinhamento às melhores práticas do mercado, às diretrizes estratégicas da organização e aos padrões definidos pela área de processos corporativos. Atuará em ambiente matricial, promovendo integração entre áreas, padronização de processos e desenvolvimento de competências.

Principais responsabilidades:

• Liderar a construção do modelo de governança e práticas de gestão de projetos de Geração e Transmissão para a VP de Engenharia.
• Implantar metodologias, processos e ferramentas que assegurem eficiência, qualidade e previsibilidade na execução dos projetos.
• Coordenar iniciativas de padronização e melhoria contínua em gestão de projetos.
• Apoiar a integração entre áreas funcionais e equipes de projeto em estrutura matricial.
• Apoiar a integração dos diferentes stakeholders internos e externos da VP de Engenharia.
• Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas para garantir aderência ao modelo.
• Promover treinamentos e capacitação para disseminação da cultura de excelência em gestão de projetos.
• Atuar como referência técnica e consultiva para líderes e equipes de projeto.

Requisitos e Qualificações:

Obrigatórios:

• Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida na definição e implantação de modelos de governança e metodologias de gestão de projetos.
• Experiência prévia em empresas do setor elétrico ou atuação para o setor elétrico em projetos de geração e transmissão.
• Vivência em ambientes com cultura Lean e foco em melhoria contínua.
• Vivência em ambientes complexos e matriciais.
• Habilidade para conduzir workshops, treinamentos e gestão da mudança.
• Visão sistêmica e capacidade de comunicação com diferentes níveis da organização.
• Capacidade de negociação e gestão de stakeholders.

Desejáveis:

• Pós-graduação ou certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI, IPMA, ou similares).
• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera, ou similares).

Benefícios:

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia

O novo vem com a nossa energia.

Energia para evoluir, criar, inovar

e conectar pessoas com a nossa potência.

A maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Energiaque conecta ideias, talentos e tecnologias.

Energiaque articula negóciose cria oportunidades

para quem quer construir um futuro sustentável.

Energiaque nos impulsiona a evoluir.

Mudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.

Para potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!