* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Descrição da vaga
O Time de Produtos abraça os desafios como sendo meta de cada conquista.
Construímos briefings, adequamos as legislações, nos atentamos ao mercado e prezamos pelo relacionamento com nossos parceiros, fornecedores e clientes, que são partes essenciais para a execução do nosso trabalho e para fortalecer nosso DNA de inovação.
Buscamos uma pessoa que queira evoluir 1% a cada dia e crescer juntocom a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade.
Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade, nos baseando na premissa de que juntos somos mais fortes e com a colaboração chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação, motivação e foco no cliente.
Se você se considera imparável e se identifica com a oportunidade e nossa cultura, então essa vaga é para você!
Responsabilidades e Atribuições
- Novos desenvolvimentos linhas Koala, Sublyme e LABs:
- MVP;
- Desenvolvimento formulação e aplicação de protótipos no LAB;
- Abertura de insumos e fornecedor;
- Acompanhamento primeira produção (piloto);
- Teste de estabilidade/shelf life;
- Submissão solicita;
- Matriz de alergênicos;
- Verificação regulatório (formulação);
- Dizeres de rotulagem.
Informações adicionais
- Formato de contratação: CLT, 44h semanais;
- Modelo de trabalho: Presencial em Piracicaba, SP.
O que oferecemos:
- Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);
- Vale transporte (Benefício Flexível CAJU);
- Plano de Saúde Amil;
- Plano Dental Amil;
- Gympass;
- Creditas;
- Seguro de Vida;
- Day Off de aniversário;
- Desconto em produtos Caffeine Army;
- Retirada de até 3 produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados) mensalmente;
- Clube de descontos em marcas e instituições parceiras;
- Bônus anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro;
- Etapa 2: Bate-papo com o Time de Pessoas;
- Etapa 3: Entrevista com os Líderes;
- Etapa 4: Entrevista Cultural;
- Etapa 5: Contratação.
