* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) somos motivados pela paixão, inovação, inquietude, descobertas e agilidade. Vivemos essas experiências diariamente em um ambiente de trabalho inovador e que cresce cada dia mais.
Somos líderes e pioneiros na construção, incorporação imobiliária e multipropriedades da região Norte do país e estamos expandindo por todo o território nacional. Trabalhe com a gente e faça parte de toda essa revolução no mercado!
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Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e liderar a estratégia de patrocínios e parcerias estratégicas;
- Identificar oportunidades de patrocínio que gerem visibilidade, relacionamento, geração de negócios, experiência de marca e fortalecimento institucional;
- Estruturar propostas de patrocínio e parceria, incluindo objetivos, contrapartidas, investimentos, indicadores e projeções de retorno;
- Conduzir negociações comerciais e institucionais com parceiros e patrocinados;
- Avaliar propostas recebidas pela GAV, analisando aderência estratégica, reputacional, financeira e potencial de retorno;
- Desenvolver modelos de parceria que possam gerar benefícios financeiros, institucionais, comerciais ou de marca;
- Criar e acompanhar indicadores de performance e retorno dos patrocínios e parcerias;
- Gerenciar o relacionamento com parceiros estratégicos, garantindo o cumprimento das contrapartidas acordadas;
- Mapear oportunidades relacionadas a ESG, sustentabilidade, impacto social e responsabilidade corporativa que estejam alinhadas aos valores e à estratégia da GAV;
- Apoiar a construção e execução da agenda de ESG da área de Marketing, em parceria com as demais áreas da companhia;
- Identificar projetos sociais, ambientais, culturais e esportivos com potencial de conexão estratégica com a marca;
- Desenvolver iniciativas que fortaleçam a reputação e o posicionamento institucional da GAV;
- Realizar análises de mercado, tendências e oportunidades de relacionamento institucional;
- Trabalhar de forma integrada com Marketing, Comercial, Comunicação, RH, Jurídico, Compliance, Hotelaria e Diretoria;
- Elaborar apresentações executivas e recomendações para tomada de decisão da liderança;
- Prospecção de negociação e parcerias;
- Identificar oportunidades de co-branding com empresas alinhadas ao posicionamento da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Manter relacionamento próximo com parceiros estratégicos, garantindo engajamento e execução de ações conjuntas;
- Gestão de relacionamento interno;
- Monitoramento de Mercado e benchmarketing;
- Mapear tendências de parcerias no setor de hospitalidade e turismo;
- Identificar oportunidades de diferenciação frente a concorrência.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Relações Públicas, Relações Institucionais, Publicidade ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou cursos de extensão em Marketing Estratégico, Parcerias Comerciais, Gestão de Negócios ou Banding serão considerados diferencias;
- Experiência comprovada em patrocínios, parcerias estratégicas, marketing, relações institucionais, eventos ou áreas correlatas;
- Experiência em negociação e gestão de contratos e parcerias;
- Capacidade de desenvolver propostas comerciais e institucionais;
- Conhecimento de estratégias de marca, relacionamento e geração de valor;
- Conhecimento sobre conceitos, práticas e tendências de ESG;
- Capacidade de analisar retorno sobre investimento e indicadores de performance;
- Demostre excelente capacidade de comunicação e apresentação executiva;
- Experiência nos segmentos de turismo, hotelaria, entretenimento, eventos, esportes ou grandes marcas será um diferencial;
- Inglês será considerado diferencial.
Informações adicionais
Salário
Vale transporte
Vale Refeição
Café da manhã e lanche da tarde
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Parceria com instituições de ensino
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!

